2~3년간 월급 10만원 오른 게 전부였다고 합니다.
정확한 월급이 220인지는 모르겠네요.
더 아래일 수 있습니다.
회사 기여도는 뭐 보통 이상이긴 합니다.
https://cohabe.com/sisa/2002330
220만원정도 월급받는 20대는 연봉협상 몇 퍼 정도 올리는 게 맞나요?
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연봉이 10만원 오른거면 월 8천원 오른건가요? ㄷㄷ
3천 미만은 6~8퍼 이렇게 올라도 결국 쓰레기같이 오름..
보통이상의 기여도고 내가 연봉 2800 정도에 실력도 있으면
매년 10~15퍼씩 올려주는거 아니면 걍 이직이 나은 경우가 많음.
저도 그래서 이직한 경우가 많은데...아쉽네요.
ㅇㅇ 님이 고용주인지 피고용인지 모르겠지만
머 어쩄든 이렇게 일했을때 30대 중반에 5~7천은 찍을 수 있냐 없냐를 계산해봐야하는데
28살이라고 대충 치고 2800 찍으면 매해 8퍼가 올라도 35세에 5천 안됨....
당연히 30대 중반에 그돈이면 서민과 빈민의 경계에서 오락가락하는 수준밖에 안됨...
저도 그냥 중간 직책 달고 있을뿐이고 이직해온지 얼마 안됐습니다.
뭐 그 친구가 다른 쪽에 잘하는 게 아직 없다보니...
지금 상태로 봐선 30중반에 5~7천 하기엔 무리입니다. 이직을 해도 마찬가지고
그 친구랑 친해져서 계속 다니게 하고 싶은데...뭐 딱히 좋은 회사도 아닌지라 제 욕심일 뿐
저도 이직이 맞는 것 같단 생각이네요.