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넷플릭스 의 퇴사문화 를 보고 급발진하는 보배형님

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ㅋㅋㅋㅋㅋ.png

 

댓글
  • 오유대인 2021/04/29 18:54

    넷플릭스가 발전하는 이유가 있네요
    저런게 있으면 그래도 조직이 개혁되고 발전하겠지요

    (XmiydK)

  • 보기완다른넘 2021/04/29 19:17

    아니 밑에 분은 저거 작성하면서 그대로 퇴사하셔도 될 거 같은데;;;;

    (XmiydK)

  • 101호 2021/04/29 20:22

    저거 솔직히 다쓰면
    우리나라회사 89%의 사장이
    마! 씨바 내가 니를 어떻게 키웠는데
    니가 그러고도 이바닥에서 살아남을수있겠나???
    라고할걸요

    (XmiydK)

  • 아악짜증 2021/04/29 21:06

    우선 본문이 진짜 넷플릭스 직원이 쓴 글인지 아닌지 모르며, 넷플릭스 직원이 썼다해도 저런 문화가 진짜 있는지 아닌지도 모르고, 설령 있다해도 그것이 그저 관료적이고 형식적인 과정인지 아닌지...등등이 중요하다고 본다. 외국기업이라해도 오너가 개차반이거나 조직문화가 쓰레기인 경우는 많이 있고 별 것도 아닌 것이 부풀려지거나 미화되는 경우도 많기 때문이다. 한국 ㅈㅅ기업 개차반인거야 당연한 사실이지만 외국기업이라고 조직문화가 건강하기만할리 없기떄문인데 쓰다보니 퇴사한 회사 생각나서 열받내 김과장 개ㅆㅅㄲ 귀신이 안잡아가나.

    (XmiydK)

  • lkjkl 2021/04/30 01:10


    정작 출처에서는 추천도 하나도 안달리고 다른 댓글도 거의 없는 글을 8분만에 퍼오셨네요. 본인 추천이 안돼서 추천이 하나도 없는거겠죠?

    (XmiydK)

  • 네오똥 2021/04/30 09:53

    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
    좋좋소에서 퇴사 스토리 나오고 저런 문화 벤치마킹해서 이메일 돌리면
    저런 이메일 하나쯤 나올듯요
    작성하다가 실수로 보내기 버튼 눌러서
    전 사원에 전송 ㅋㅋㅋ 뭐 좋좋소는 직원이 몇명 없기는 하지만

    (XmiydK)

  • 낭만코치 2021/04/30 15:58

    왜 떠나는지. : 길건너 회사에서 급여  두배 준데요.
    공유받은 전직원 퇴사각

    (XmiydK)

(XmiydK)

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