1. 5분만 일찍 오라고 말한다
2. 9시 전이니까 냅둔다.
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9시부터 업무시작인데 매일 8시 57분에 오는 여직원
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적당한데요..
누가요
저도 사업장하나 운영하고 있지만,
직원들 9시까지 출근인데, 9시 정각까지만 와도 별말 안합니다.
9시부터 9시 30분까지 준비시간이고,
업무는 9시 30분부터 시작인데,
30분간의 준비시간도 급여를 줍니다.
좀더 빨리오길 원하시면 그만큼 돈을 주고
일찍 출근시키셔야 합니다.
지각할 때까지 기다렸다...
조진다...
저희는 대부분 그렇게 와요.
일하는데 아무 지장 없음.
7분 더 일찍와서 뭐 하길 바라시는거쥬?
출근하다 다쳐도 산재 인정 하죠?
님이 8시 58분에 오면 그 꼴 안보고 좋습니다.
7분 추가 근무한 거 급여는 주나요?
222222
30분 늦게 퇴근하면 직원한테 미안한가 생각해보세요
너나 잘 한다
같은주제지만 시절별로 달라지는 댓글
9시전에만 오면됩니다. 뭘 더 이상 바라는건지 모르겠네..
2...
3분이나 일찍 와줬는데 돈은 안주나요. 한달이면 1시간치네요. 돈 더 주실건가요.
계약대로 이행하면 그만이져. 무엇을 더 바라시는지요
뭔가 1을 기대하고 쓴거같은데 댓글은...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
민원인은 9시부터 연락하고 찾아올텐데
3분전에 와서 준비가 되나요
그럼 업무시간을 바꿔야죠. 돈을 더주고 일찍 시작하라고 하던지, 일찍 시작하는 만큼 일찍 업무종료를 하던지....
저게 잘못된 거라 생각하시면 그건 꼰대죠
예전에 9시부터 업무 시작인데 9시5분~10분에 출근하는 여자가 있었지요.
일 못하는거 가지고 뭐라 해야지 무슨 말도 안되는 이유를 가지고
업무 준비시간이 필요하다면...퇴근 준비시간도 똑같이 부여해주는건가요??