일자리 대통령’을 내세운 문재인 더불어민주당 후보의 정책 핵심은 역시 ‘노동’이었다. 그는 9일 현장 인터뷰와 별도로 진행된 서면 인터뷰에서 법 개정이 이뤄지지 않는다면 ‘주 68시간 노동’을 허용한 행정지침을 폐기해서라도 ‘주 52시간’으로 노동시간을 단축해야 한다고 했고, 간접고용 중 국민의 생명안전과 관련된 분야는 정규직 고용을 원칙으로 해야 한다고 밝혔다.
기업들아,양자 택일의 시간이 온다
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문재인 주 52시간 노동법 개정 안되면 68시간 허용 행정지침 폐기
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근데 생산직들은 어찌해요? 잔업으로 돈버는 사람들 이런 이야기하던데
ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
문재인 당신은 대체..ㄷㄷㄷ
잔업을 하지않는쪽으로 문화를 만들어나가는데의 첫걸음입니다..
진짜 생명과 관련된 분야는
외주, 계약직없애야합니다
철도안전관리 등등요
안전을 돈으로 평가하는 ㅅㄲ들은
사람도아님
그래..!!!! 이거지 이런 대통령이지!!!!
2교대 가 더이상 불가하면 그동안 받는 수당이 줄어드니 걱정하시는 분들 있네요
제 생각에는 아주 큰 혼란은 없을 수도 있다는 생각이 듭니다
물론 과정에 따른 혼란은 있을수도 있지만 그동안 최저임금이 오르고 단속을 강화하면 큰혼란이 없을 수도 있단 생각이내요
공장의 경우 2교대 불가 3교대로 가야함 > 사람을 더 고용해야함> 대단위로 인력 채용이 일어남 > 인력이 부족 (문재인은 결코 해외인력을 체우는 걸로 대체할 사람이 아님) > 인력난 > 빠른 수급을 위해선 급여나 모든 조건을 올려줘야함 > 인력이 부족한 곳 부터 인건비를 자연히 상승 시킬것
여기서 부터 많은 고용이 늘어남 > 고용이 늘어나면 그만큼 소비가 늘어남 > 제품소비 서비스 소비증가 > 서비스직 제조업 판매량 증가 > 매출증가 > 다시 고용 증대
이런 선순환 사이클로 갈 가능성이 굉장히 높다 생각합니다
물론 휘청거리고 있던 사업체는 인건비 상승을 못견디고 폐업할 가능성도 있지만 그다지 불쌍하다는 생각은 안드네요 경쟁력 없는 업체는 도태돼는 것은 시장경제 이치니깐요
제 생각에는 문재인의 최고의 한수라 생각합니다
그리고 위 정책에 덧붙이자면 전화기 몇대 놓고 하는 아웃소싱업체에 철퇴를 내리것도 잊지 말아주셨으면 좋겠네요 ㅠㅠ