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문재인 주 52시간 노동법 개정 안되면 68시간 허용 행정지침 폐기

일자리 대통령’을 내세운 문재인 더불어민주당 후보의 정책 핵심은 역시 ‘노동’이었다. 그는 9일 현장 인터뷰와 별도로 진행된 서면 인터뷰에서 법 개정이 이뤄지지 않는다면 ‘주 68시간 노동’을 허용한 행정지침을 폐기해서라도 ‘주 52시간’으로 노동시간을 단축해야 한다고 했고, 간접고용 중 국민의 생명안전과 관련된 분야는 정규직 고용을 원칙으로 해야 한다고 밝혔다.
 
 
기업들아,양자 택일의 시간이 온다
댓글
  • 아키도라 2017/04/11 22:21

    근데 생산직들은 어찌해요? 잔업으로 돈버는 사람들 이런 이야기하던데

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  • 즐거운썽태 2017/04/11 22:23

    ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ

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  • AsILayDying 2017/04/11 23:59

    문재인 당신은 대체..ㄷㄷㄷ

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  • 쥬디군 2017/04/12 00:00

    잔업을 하지않는쪽으로 문화를 만들어나가는데의 첫걸음입니다..

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  • Jey씨 2017/04/12 00:05

    진짜 생명과 관련된 분야는
    외주, 계약직없애야합니다
    철도안전관리 등등요
    안전을 돈으로 평가하는 ㅅㄲ들은
    사람도아님

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  • 열매달 2017/04/12 00:06

    그래..!!!! 이거지 이런 대통령이지!!!!

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  • 진하늘 2017/04/12 00:13

    2교대 가 더이상 불가하면 그동안 받는 수당이 줄어드니 걱정하시는 분들 있네요
    제 생각에는 아주 큰 혼란은 없을 수도 있다는 생각이 듭니다
    물론 과정에 따른 혼란은 있을수도 있지만 그동안 최저임금이 오르고 단속을 강화하면 큰혼란이 없을 수도 있단 생각이내요
    공장의 경우 2교대 불가 3교대로 가야함 > 사람을 더 고용해야함> 대단위로 인력 채용이 일어남 > 인력이 부족 (문재인은 결코 해외인력을 체우는 걸로 대체할 사람이 아님) > 인력난 > 빠른 수급을 위해선 급여나 모든 조건을 올려줘야함 > 인력이 부족한 곳 부터 인건비를 자연히 상승 시킬것
    여기서 부터 많은 고용이 늘어남 > 고용이 늘어나면 그만큼 소비가 늘어남 > 제품소비 서비스 소비증가 > 서비스직 제조업 판매량 증가 > 매출증가 > 다시 고용 증대
    이런 선순환 사이클로 갈 가능성이 굉장히 높다 생각합니다
    물론 휘청거리고 있던 사업체는 인건비 상승을 못견디고 폐업할 가능성도 있지만 그다지 불쌍하다는 생각은 안드네요 경쟁력 없는 업체는 도태돼는 것은 시장경제 이치니깐요
    제 생각에는 문재인의 최고의 한수라 생각합니다
    그리고 위 정책에 덧붙이자면 전화기 몇대 놓고 하는 아웃소싱업체에 철퇴를 내리것도 잊지 말아주셨으면 좋겠네요 ㅠㅠ

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