..추천 힌방 주세요.. 베스트 함 가봅시다..
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진짜 멋있는 생각을 하고 사는 사람들이군요.
저게 진짜 선진국이죠.
저게 선진국 마인드
지금처럼 대기업 친화적인 우리나라경제가 아무리 발전한들 저걸 따라갈 수가 없음
갈아엎어야 하는데.. 그럼 빨갱이 소리나 해대니 어휴
쩌네
쩌네
진짜 멋있는 생각을 하고 사는 사람들이군요.
저게 진짜 선진국이죠.
추천!!
시간만 길게 하면 열심히 일하는중 아는 한국사회
저게 선진국 마인드
지금처럼 대기업 친화적인 우리나라경제가 아무리 발전한들 저걸 따라갈 수가 없음
갈아엎어야 하는데.. 그럼 빨갱이 소리나 해대니 어휴
저기는 쟁취했고 우리는 아직 시만의식이 거기까지 안간거죠
한국과는 사고방식이 많이 다르네
서로서로 야근.특근 안하게
실생활에서
배려해 줄 필요가 있습니다.
유관부서에 스케줄 맞춰 넘겨주고
거래처에 금요일 오후 발주하지 말고.
월요일 아침보고 없애고. 등등.
많이 좋아지고 있어요.
어쩌겠어 지금까지 배운대로 하는건데...안타깝다...이늠의 인생살이...ㅋ
김팀장, 김부장 보고있나
이 노예장가튼 새퀴드... 아 아닙니다
식민지 노예근성~ 쩌네
진주에 ㄱ호공업이라고 있죠. 야근하는 직원에게 다가가서 사장이라는 사람 이새끼 낮에 뭔짓하고 지금까지 일하냐고 다그쳫다죠..갑자기 그사장 생각나네요
이래놓고 현기차 파업하면 같은 노동자들이 현기차 노조를 욕하죠!현기차노조가 나쁜 점도 있겠지만 현기차 노조의 노력(?) 때문에 한국 노사문화가 이만큼이라도 유지한다고 생각하는 1인입니다.
노예근성이 빛을 보기는 커녕,
빚이 되는군요.
근데 역으로 생각하면 솔직히 대한민국 중소기업들 죄다 대기업에 납품하면서 먹고사는데
납기 못마추면 경쟁에서 밀려요
납기, 단가, 품질 이 세가지를 모두 충족해야하는데 그럴려면 야근 주말특근없이 불가능합니다
그 밑의 원재료 외주업체들은 더 심하죠
아직도 야근 특근 수당없이 개고생하는 중소기업직원들이 대부분입니다
노동자가 하나로 뭉쳐야 가능한일인데.... 한국은/???? 지혼자 살라고 뭐,....
선진국의 노동자답군요.
그러나 선진국이라도 유럽의 밤거리는 너무나 무섭습니다.
ㅠㅠ
저런건 딱 노동시장의 의식개선만으로는 힘듭니다.
사회전반부의 정,경,법,문화등 모든곳에 원리원칙이라는 인식이있어야 가능할거라고봅니다.
우리나라는 저렇게 되려면 최소 30년은 넘게 걸릴듯
특별한 프로젝트가 아니면 야근을 안 함
야근 문화, 장시간 회의 등 비효율적임
일 못 하는 사람이 나머지반 한다고
생각하기 때문에 업무나 관계업무도
미리미리 땡겨서 자율적으로 업무 함
심지어 한달 뒤 업무도 땡겨서 스케쥴
조정해서 미리 바로바로 관련부처랑 함께
업무 볼 수 있도록 하고 사장이 묻기 전에
업무가 되어 있고 알아서 제깍 보고하니
사장도 터치없고 나도 편하고 ~
거래처에도 피드백, 자료 줄 거 예정일보다
몇 일 땡겨서 주고 울 회사업무로
야근하지 말라 함. 그러니 거래처도 잘 챙겨줌.
선진국이라기보단 부자나라이기에 가능한거지
누군 놀줄 몰라서 안노나
바닥에 깔린것도 없고
수백년간 쌓여온 부도 없고
소프트파워가 있나
우린 졸라 일개미처럼 안살면 지금만큼 못산다
국민이 노조를 빨갱이 취급하는 나라에서는 불가능한 일
우리나라는 있는놈들이 더 가저 갈려고 한다
사장이나 노조나 다 똑 같다
진짜 노예근성
야근이 뭐에유....ㅠㅠ
병신노예근성 좆나 싫어