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- 최고를찍어라 | 2017/04/04 21:19 | 5308
문 대리가 왜 잘못한줄 알아?
아직도 저 회사에 있다는게 잘못이야!!!
문대리 저사람 정체가 뭐야?
저 문대리라는 분이 나가면 회사가 뒤집어 지겟네
저런 회사는 일부임
ㅇㅇ... 이거 레알. 대기업 공장도 이러는 곳이 있음. 신입 사원 들어오면 공장에 들어왔으니 공장에 대해 두루 알아야 한다며 1~2년에 한번씩 부서를 강제로 이동시켜 버림. 그러는 동안 신입사원은 쓸데없는 잡지식(그냥 한번 슥 말해주면 알 것들)만 늘어가고, 진짜 업무를 전문적으로 할 수 있는 능력은 코딱지만큼도 안생김.
그리고 입사하고 시간 지나면 존나 미션임파서블이 할당되는거지.
저런 회사는 일부임
그러니까 저런 회사들이 우리나라 액티브X나
은행 뱅킹어플 만든다는거 맞냐?
책임 전가용으로 주문하는 거지
고오객님이 보오안 프로그램을 안 까셔서 털리신 겁니다!! 라는거지
결론 : 파견직
문대리 저사람 정체가 뭐야?
아니 시발 무슨일을 줘도 칼퇴하면
먼 ㅅㅂ 시간이라도 멈출 수 있나
스텐드술사..
헤르미온느인가보다
문대리님 괴물이네 ㄷㄷ
문 대리가 왜 잘못한줄 알아?
아직도 저 회사에 있다는게 잘못이야!!!
감사합니다 쉐프
하지만 막상 나가면 갈곳이 없을수도 있지...
죄송합니다. 쉐프
그러나 외국계 회사들은 실무 능력을 먼저 보기 때문에
좋은 조건으로 쉽게 취직할수도 있을수 있어!
감사합니다 쉐프
하지만 문대리가 외국어를 할수 있다는 전제가 있어야 겠지...
죄송합니다 쉐프
그런데 프로그래머들은 언어가 컴퓨터 언어라지?
잘 할수 있을꺼야.
하지만 연봉이 억대일수도 있지
갑사합니다. 쉐프.
직장 동료들이 전기 쳐먹는 기계 놈들이라면 말이야!!!
죄송합니다. 쉐프
아니 내 말은 꼭 회사 동료들과 친밀하게 지낼 필요는 없다는 말이였어.
감사합니다. 쉐프.. 다만.. 칭찬하시는 건지 욕하시는건지 구분이 잘안됩니다. 재가 어떻게 하면 되는걸까요?
ㅁㅊ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
당장 짐을 싸서 문대리와 함께 이 회사를 나가!!
넌 더 이상 이곳에 있을 필요가 없어!!
쉐프!
왜냐면... 너와 문대리는 최고의 IT 회사에서 일해야될 실력이거든...
적당하게 끊었는데 뭐하러 추가로 더해... 이상해졌어!
ㅇ...아직...이야!!
늦었어! 이미 끝났다고... 왜... 왜 지금인거야... 조금만 더빨랐으면... 누구도...... 젠장...
흑흑... 회심의 드립 하나가 남았었는데 이젠 끝이야!!! 끝이라고!!!
고생했다 설명충 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
고생은 단거품이 더 한거 같았는데 마무리 안 좋았다
고맙다. 이 영광을 너에게 돌릴께.
아쉽지만 여기서 끝!
저 문대리라는 분이 나가면 회사가 뒤집어 지겟네
뒤집어 지는 수준이면 다행일걸.
사실상 회사가 도산할수준인거같은데 저거...?
뒤집어지지는 않음...
남아있는 사람들 업무량 늘어나고
사람 더 쓰게됨..
역시 한국 기업은 쓰레기야.
저 사람 나가면 회사 망하겠는데? 문 대리 빅픽쳐아님?
사직서 제출하는군간 회사가 나가리되는 빅픽쳐
웃긴건 저렇게 일잘하는 사람이 회사 나가도 어떻게 해서든 회사는 굴러간다는거 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
다른사람을 갈아넣나..
다른 사람들이 죽어나자빠지고 인원충원하던지 해서 또 회사는 굴러감 대신 소규모회사가 아니라 100인이상 사업장에 한함 100인이하 사업장 같은경우 저런사람 한명 빠지면 그냥 회사 망하는거임.
우리나란 왜 저런 뿅같은 상사들은 왜 안짤리는거지???
창립멤버들일가능성이 높음
초엘리트였네... 와... 저런사란 몰라보는 윗대가리들도 문제이긴하다..
결론 조선인이라.그럼 답이없어
ㅇㅇ... 이거 레알. 대기업 공장도 이러는 곳이 있음. 신입 사원 들어오면 공장에 들어왔으니 공장에 대해 두루 알아야 한다며 1~2년에 한번씩 부서를 강제로 이동시켜 버림. 그러는 동안 신입사원은 쓸데없는 잡지식(그냥 한번 슥 말해주면 알 것들)만 늘어가고, 진짜 업무를 전문적으로 할 수 있는 능력은 코딱지만큼도 안생김.
그리고 입사하고 시간 지나면 존나 미션임파서블이 할당되는거지.
와 저 사람 당장 그만두면 뒷감당 어케 할려고 저러냐 ㅋㅋㅋ
거 혹시 그분 인간 맞으세요? 능력이 인간초월인데...
나한테 사기친 사장놈 생각나네 ㅡ
문대리 나가면 좋겠다. 그럼 회사 재미질텐데. 히히.
이런 악마같은...문대리가 저길 먹여살리고 있구마~
문대리가 쥐어짜여지고 있어요.
늦게 퇴근하는게 일 잘하는거란 생각은 생산쪽에나 가능한 일이지.
시간이 곧 생산량과 비례하니까.
근데 IT같은 업종은 시간과 업무량이 비례하지 않는데 IT업종에 일하면서 생각은 70년대 공장장 수준에 머물러 있는 놈은 다 없어져야 됨.
저런 놈들 때문에 좋은 인력 다 사라지고 회사가 점점 병.신들 소굴이 되가는거.
거 회사에서 칼퇴하는 문대리 누구요
내가 사장이면 두명 세명분 주고 눌러 앉히겠다; 어차피 두세명분은 훌쩍 나가던건데
헬조선 사장들은 2인분 넘게해도 1명이니까 1명분 월급이면 된다고 생각함
자리가 사람을 만든다고
이런말하는사람들이 실제로 그자리가됬을때
실천하는경우는 거의못봄...
아니 두세명분으로 골프를 치던지 와이프꺼 제네시스를 뽑겠지
나가면 회사가 망하진 않지만 대신 남아있는 사람들이 그 업무를 다해야하니 죽어나겠죠.
아니면 문대리같이 완벽하게 하는게 아니라 그냥 대춛대충 처리해서 전체적인 품질이 나빠지던가..
문대리같은 사람은 어디가서든 잘하는 타입이니 그냥 냅두면 알아서 잘먹고 잘살음 ㅎㅎㅎ
아니 왜 저기서 일하지?
문대리가 완전 누커수준인데 퇴사하면 회사꼴 참 볼만하겠다 ㅋㅋ 망해라 그냥
씌바 당장 문대리님 창업하자고 존나 꼬드기고 싶다 ㅜㅜ
엉덩이로 일한다고 하죠. 업무 내용을 보는게 아니라 그냥 오래 앉아있으면 일 잘하는거임.
우리 팀장도 약간 그런 생각이 있는 사람인데 가끔 그걸 표현할때면 꼴도 보기 싫어짐.
우리나라는 주어진 본인일 빨리 끝내고 앉아 있거나 쉬고 있으면 일을 못하는거임.
본래 초기 인큐베이터 능력자는 여러명 일을 함..
그사람한테 조직 스테빌라이져까지 맞기고 (한명분 --> 여러명에게 나눠줌)
잘 되면 그 사람 보직 이동 시킴
이런일 비일비재....
일단 문대리가 사람이아니네
사실 진짜 슈퍼맨 맞음. 6시 이후엔 히어로 활동해야 되서 무조건 끝내는거임.
저 문대리 라는 냥반이 함께 일하는 실무자들에겐 인정 받겠지만 ... 부장급 , 전무 ,이사급 들에게 왜 인정 못받고 칼퇴근 한다고 싫은 소리 듣냐면 ...
그 직장상사 들과 개인적인 친분이 없어서 그래요 .... 아랫도리 슬슬 만져주면서 (관용적 표현입니다 실제로 만지는게 아닌...;;) ... 같이 당구도 치고 , 치맥도 하면서 호형호제 되는 분위기면 ....저렇게 일은 잘하는데 ...뒷다마 까지는 않아요 어느 직종이든 ...관리자들과 친분 안만들고 쌩~하고 딱!!! 비지니스 관계로만
대하면 ....뒤에서 zon na 싸가지라고 씹음 ...;; 그런거 싫어하는 관리자들도 있지요 (본인들이 술 안좋아하고 , 남자들끼리 어울려서 노는거 안좋아하는 성격)
여튼 대한민국은 줄 잘서면 일 못해도 승진합니다
이게 헬조선이란 말인가!
속어로 똥꼬빤다고 하죠. 한국에서는 실무능력보다는 똥꼬를 잘 빨아야합니다.
내가 그런타입인데 ㅎㅎ
문대리보다 능력이 없지만
진짜 짜증나는것중 하나가
사장 시끼들 지들이 쉬는날에도 회사나와서 있거나,
회사에 잴 먼저 출근하면 그게 회사원들의 모범이 되는걸로 착각하고 있음...
일찍 나와봐야 컴터로 넷질하거나 아침드라마 보거나 커피나 마시러 나가고
쉬는날엔 괜히 나와서 어쩔수 없이 쉬는날 나와서 일하는 직원들 챙겨주진 못할망정 괜한 심부름 시키고 그럼...
지 마누라 면상 보기 싫으니까 회사에 죽치고 있는거임... 존나 짜증나
저거 어느순간에 딱 그만둬버릴거 같은데
어짜피 자기도 혼자서 감당 못할양인거 다 알고 있을테니
딱 그만 둬버리면 망하겠지
나도네크워크로 이제 입사한 햇병아리고 파견상주직인데 고객사가 공기업이라 그런지 6시이전에 고객사직원퇴근함 공기업개짱짱만세
아씨 우리 회사 같잖아 미친 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
울 회사에도 네트워크 분야 쪽 맡고 계신 대리님 한 분 계시는데, 이분이 휴가가면 업무 정지 수준임. 난 부서가 달라서 직접적인 영향은 없는데, 뭐 요청하려고 그쪽에 연락하면 대리님 안 계신다고 못한다고 함. 제일 웃긴게 뭐냐면 이 분이 맡고 있는 쪽에 과장이 둘이나 있음. 둘이나! ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
보통 저런경우 저 문대리라는 사람 나가는 즉시는 아니지만 나가고 보통 6개월 에서 2년내로 회사똥망함
그리고 그렇게 당연하게도 4차 산업 시대에서 똥망한 한국입니다
재능이 아까운 사람이다...
이런 미친
문대리 외국 이름이 토니 스타크라던가 인거 아냐?
취업한지 2일째인데 벌써 야근 하냐 안하냐로 능력 평가해서 조금만 있다가 이타치 할까함...
이것들은 허구헛날.. 저건 특수한 경우라 부장이 신규 업무를 잘모르는 경우고 부장이랑 대리가 호봉이 얼마나 차이난다고 너님 하는걸 모를거라고 생각하냐..
예전에 지가 하것들인데 헬조선에선 저정도 능력을 예전에 보이면서 12시간씩 일한사람이나 정리해고 안당하고 승진해서 자리차지해..
제때부장이상으로 승진하는 시키들이 어떤시키들인지좀 봐라.. 친인척으로 들어론 꼴통들 제외하고 이지간한 능력자아니면 과장에서 잘려나가..
부장이랑 대리는 호봉 많이 차이나고 십중 팔은 능력으로 올라가는게 아니더라
윗대갈 똥꼬 빨고 뭐하는 척 일 크게, 화려하게 벌리고 아랫사람들 우르르 뛰게, 요란하게 떠드는 놈이 승진하지
저 부장은 어찌해도 괜찮은게, 저 문대리 나가고나면 어차피 파견, 파견회사 족침
당연히 문대리보다 능력 낮은애가 올텐데 그건 그냥 파견회사가 무능한 탓으로 돌려서 욕함
어쨋든 지 잘못은 없는 거임