사람 한 명 채용하는 데 100만엔 정도의 비용이 들어요~ 라는 인사 담당자의 말을 들었는데 강한 카드를 뽑으려면 몇십만엔은 과금하는 게 당연하잖아. 무과금으로 SSR을 어떻게 뽑을 수 있겠냐
그렇게 돈 들여서 뽑은 직원을 왜 잘 대우해서 오래 일하게 하지 않고 혹사시켜서 이직하게 하지?
비틱이라 한번에 뽑힐수도 있지 ㅡㅡ
무과금으로 이거 뽑았는데 좋은건가요??
유저는 쓰알 강캐면 강화니 템이니 온갖 애정을 쏟아부으면서 굴리는데 회사는 그냥 굴림
아뇨아뇨
가챠는 따로고요 순수하게 현질로 강화하는 비용만 1000만엔이요
심지어 1000만엔을 써도 얘가 쓸만한지 폭탄인지는 아무도 몰라요
비틱이라 한번에 뽑힐수도 있지 ㅡㅡ
무과금으로 이거 뽑았는데 좋은건가요??
유비: 리세마라 없이 관우, 장비 뽑았는데 SSR 등급이라네요. 이거 좋은건가요?
그렇게 돈 들여서 뽑은 직원을 왜 잘 대우해서 오래 일하게 하지 않고 혹사시켜서 이직하게 하지?
원래 좋은카드뽑으면 그거는 계속 덱에 넣고 사냥하잖아ㅋㅋㅋㅋ
그 만큼 돈을 들여놨으니깐 빨리 본전 뽑고 이득내야할꺼아냐!
대신 장비도 제일 좋은 거 입혀줌
아뇨아뇨
가챠는 따로고요 순수하게 현질로 강화하는 비용만 1000만엔이요
심지어 1000만엔을 써도 얘가 쓸만한지 폭탄인지는 아무도 몰라요
유저는 쓰알 강캐면 강화니 템이니 온갖 애정을 쏟아부으면서 굴리는데 회사는 그냥 굴림
누구는 정가꼴아박을때까지 안나오고 친구는 10연차에 쓰알 뽑겠지...
한정 ssr
???: 단차로 뽑은건데 좋은 사람인가요?
어차피 그렇든 말든 뽑아놓고 능력에 따라서 일을 적게 주고 더주고 할꺼도 없이 많이 줄꺼잖아;;