1년차 꼴통이 한명 들어 왔는데 어떻게 해야 할지 모르겠네요;;
제가 꼰대가 된건지...
몇가지만 얘기 하자면
생산업이라 월마감이 있는데 그 때 퇴근이 1시간 늦어질 때도 있거든요
1시간 수당은 누구한테 요청하면 되냐고 안주면 안한다고 갑니다
나머지 사람만 같이 마감하고 있어요
회식시간이 부장님이든 차장님이든 한마디도 안질려고 해요
그 카페같은데 보면 어떻게든 마지막에 리플달고 이겼다고 말하는 애들 하는거 처럼
그렇다고 논리도 맞지 않아요;;
말이 좀 심합니다 -_- 12살 차이나는 과장한테
'나이를 헛드셨나봐요'라고 말하고 과장이 넌 말좀 아껴야 겠다고 하자
'내가 그런다고 무서워 할꺼 같아요' 라며 웃습니다 -_-
또라이인건 알겠는데 이런넘은 어떻게 해야 하나요;;;
1년만 채우고 나간다는데 아직 3달이나 남았네요 ㅜ_ㅜ
https://cohabe.com/sisa/1268524
회사 신입이 말 안들을 때 어떻게들 하세요?
- 내년 캐논 카메라 라인업이 어떻게 될까요? [9]
- 침대는가구다아 | 2019/12/20 09:16 | 1543
- 갑자기 생각난 바티스 심각한 단점 [6]
- 술피릿 | 2019/12/20 09:15 | 460
- 아베 근황 (feat.위안부) [14]
- 성이름 | 2019/12/20 09:15 | 1259
- 요즘 성우 수준.gif [15]
- 루리웹-4842441844 | 2019/12/20 09:14 | 621
- 선배 아빠진사님들 질문 있습니다~! [6]
- 이미다있어 | 2019/12/20 09:13 | 292
- 어느새 꼰대가 되어버린 어린이 친구들.jpg [18]
- 루리웹-2955449195 | 2019/12/20 09:11 | 346
- 난 일베충이 좋음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ [13]
- 컬럼버스 | 2019/12/20 09:10 | 496
- 회사 신입이 말 안들을 때 어떻게들 하세요? [32]
- 하얀달빛마을 | 2019/12/20 09:09 | 1411
- 너무 많은 단계를 건너뛴 모바게 광고 [19]
- 프론 | 2019/12/20 09:02 | 1423
- S1으로 상업사진촬영 어떨까요? [3]
- Naberense | 2019/12/20 09:01 | 536
- 삼성전자 기술력 개미치긴했다 진짜.jpg [19]
- ☆화장실소녀☆ | 2019/12/20 09:00 | 881
- 1년하고도 3개월만에 다시 추가로 차를 가져왔네요 ㄷㄷㄷ [14]
- 자게공식카푸어 | 2019/12/20 09:00 | 953
- 이번달 월급에 소득세가 [8]
- Lv.7미르아이 | 2019/12/20 09:00 | 1595
- 정규군 출신 [8]
- 이사령 | 2019/12/20 08:59 | 1425
- 소녀상 두분 모셔왔습니다. [2]
- 던시언 | 2019/12/20 08:59 | 1162
3달동안 없는놈 취급하시구요밥도 같이 드시지 말고일도 시키지 마세요그냥 말섞지 마세요
그래서 수당 챙겨주나요?
아뇨 그냥 조심히 가라고 하고 보내고나머지 사람들끼리 마감 해요
수당 안챙겨주면 안하는게 맞죠...왜 공짜로 일 시킴?;;;
그 꼴통과는 별개로 나머지 사람들은 왜 호구짓 하나요????
성격들이 남한테 싫은소리 못하는 사람들이라...
수당 안주면서 이런글 쓰기 있기 없긔??
글을 끝까지 안읽고 댓글 다는 타입이신듯?
꼰대 맞아보여서요수당 안줘서 안하겠다는게 잘못은 아닌거 같은데요??
다 읽은거 맞으시죠? ㅎㅎ
네 맞아요수당 안주니깐 가서 불만이다라고 말씀하신거 아니신가요??수당 없이 추가 근로 안하는건 당연한 권리구요나머지 말버릇이나 이런건 싸가지 없는거 맞구요
수당은 혼자만 따로 줄 수 있지 않아서 먼저 보내고 있어요
네 맞습니다.말씀하신 내용은 근로자가 노동법에 따라 정상적으로 요구하는건데 왜 불만인것 처럼 말씀하시는지 이해가 안가서 여쭤보는 거였습니다. 이부분이 바로 꼰대라고 비춰지는 부분입니다. 오해 마세요.
네 알겠습니다 ^^ 말이 좀 헷갈릴수 있겠네요해당 내용을 왜 적었는지 이유는 아래에 적어 놓았어요지적 감사합니다
수당은 정당하죠 '나이를 헛드셨나봐요' 이건 사회부적응자 말걸지 마세요
어짜피 1년하고 나간다고 하는거네요. 근데 그 과장도 사람이 너무 좋은것 같네요. 그런말 듣고 참는거 보면.
여기 사람들이 너무 착하긴 해요;;;
사장한테 얘기 해서 한달 예고 수당 주고 자르는게 나을텐데요퇴직금까지 받고 나가려는 건데, 3개월 월급에 퇴직금 까지 주느니, 저게 나아요근로계약서등 다 적었는지 확인 하시고, 과장님이나 외에 분께 건의 해보세요개 또라이 하나 들어 왔네요
네 ㅜ_ㅜ 감사합니다
그리고 생산직 같은데 1시간 더 하면 1시간 수당 주는게 맞아요.
생산직은 아니고 생산업체에서 일하는 사무직이에요
사무직이든 생산직이든 초과근무 하는데 주는게 맞죠...왜 사무직은 안줘도 된다는 늬앙스처럼 들리죠?!
주는게 맞는데 작은 회사는 그 초과 근무를 증빙 할 수 있는게 마땅히 없어요그렇다고 1시간 초과 근무도 아니고 달마다 30분 18분 45분 같이 그때 그때 마감시간이 틀려져서 분단위로 계산하기도 어려운 상황이구요 좋게 말하고 도와달라고 했는데 저렇게 나오니 답답해서 그렇습니다저희들은 재 퇴근 할 때 자가용으로 맨날 태워주거든요
잘 됬네요. 저런놈을 뭐가 예쁘다고 퇴근할때 태워주나요. 초과근무분은 어쩔수 없는 부분이니 그냥 포기하세요. 대신 우리도 너 퇴근때 매일 태워줄 의무없다. 하면서 다른 배려들 다 집어 넣어두세요
옴마야...아무리 작은회사라도 왜 출퇴근 기록을 못해요...;;온라인에 출퇴근 기록기계 있는데...비싸지도 않고...;;;동네 일반 음식점에도 알바들 출퇴근 기록계 이용하는데;;; 일부러 출퇴근 기록없이 일시키는거 아님?
결론은 30분 15분 등등 초과근무 꽁으로 먹겠다는 소리로 들리네요 ㅎㅎ
그러게요;;; 없더라구요 ㅎㅎㅎ
제 밑에 그런 놈이 하나 있어요. 정말 나때는 상상도 못한 행동을 하더라고요 매일 5분씩 지각을 하지 않나 분위기 파악 못하고 쓸데없는 애길하지 않나.... 하 진짜 요즘 세상 마니 달라졌다 했습니다. 10년전에는 상상도 못한
지각하면 사유서 그날그날 받습니다. 몇시 몇분에 출근한것까지요... 잦은 지각으로 짤리는 경우도 봤습니다. 미운털 박힌거죠.
연장 수당은 주는게 맞고... 위에 얘기해서 챙겨주지 못할거면 그걸로 뭐라할수는 없음..싸가지 없는거야 뭐... 어쩔도리가 없고... 정 마음에 안들면 위에 건의해서 짜르라고 해야하는데 안 먹히면 별 방법이 없죠.
갑이 되면 진상 을을 만난다
ㅅㅂ 공무원도 1시간 근무하면 돈 안줘 ㅅㅂㄱ들