유머천국 코하비닷컴
https://cohabe.com/sisa/1211535

울릉도 파출소에 여경이 없는 이유.jpg

 

 

1.jpg

 

여경은 스스로를 보호할 능력이 없어서

 

남경 보호 하에서만 일할 수 있다는 소리를 열심히 돌려 표현 중

 

 

 

댓글
  • 늑대와 고자 2019/10/31 10:35

    그럼 애초에 뽑히질 말아야지
    지금 삼촌 두 분이 각각 경찰이랑 소방관이신데
    요 2년간 설이나 추석 때 모이면 한번은 저 이야기 나오더라
    시골같은곳은 규모가 작아서 3명이서 근무하는데
    거기 한 명이라도 여자가 끼면 힘들어진다고

  • 박파이리 2019/10/31 10:37

    남녀간의 힘 차이가 분명하다=힘이 필요한 직무채용에 남녀간 차별을 둬도 된다
    라는 논리인데 그건 끝까지 부정하지

  • 블링블링카 2019/10/31 10:35

    저러니 ㅄ 소리 듣는 거임 ㅋㅋㅋㅋ
    차별인데 차이라고 우기고, 차이인데 차별이라고 우기고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 사과맛곰젤리 2019/10/31 10:38

    그럼 월급이 적거나 승진이 힘들거나 해야되는데 그건 차별이라고 할테니.

  • 박파이리 2019/10/31 10:36

    저런 오지 근무에 상대적으로 여성이 더 위험한건 사실이고 왠만하면 이해해 줄테지만
    상황을 이모양 이꼴로 만든건 본인들이라는걸 자각못함

  • 헛소리쟁이 2019/10/31 10:34

    성범죄사건 있으면 파견나오거나 해야할 것 같은데

    (DHYNvs)

  • 블링블링카 2019/10/31 10:35

    저러니 ㅄ 소리 듣는 거임 ㅋㅋㅋㅋ
    차별인데 차이라고 우기고, 차이인데 차별이라고 우기고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

    (DHYNvs)

  • 늑대와 고자 2019/10/31 10:35

    그럼 애초에 뽑히질 말아야지
    지금 삼촌 두 분이 각각 경찰이랑 소방관이신데
    요 2년간 설이나 추석 때 모이면 한번은 저 이야기 나오더라
    시골같은곳은 규모가 작아서 3명이서 근무하는데
    거기 한 명이라도 여자가 끼면 힘들어진다고

    (DHYNvs)

  • 늑대와 고자 2019/10/31 10:39

    생각해보면 저것도 우리나라가 과하게 안전해서 생긴 문제임
    좀만 더 불안했으면 지 명줄문제니까 저런걸 용납하진 못했겠지

    (DHYNvs)

  • 스타라이트 2019/10/31 10:35

    10과 9가 같다고 아무리 우겨봐야 그게 납득이 되나

    (DHYNvs)

  • 박파이리 2019/10/31 10:36

    저런 오지 근무에 상대적으로 여성이 더 위험한건 사실이고 왠만하면 이해해 줄테지만
    상황을 이모양 이꼴로 만든건 본인들이라는걸 자각못함

    (DHYNvs)

  • 박파이리 2019/10/31 10:37

    남녀간의 힘 차이가 분명하다=힘이 필요한 직무채용에 남녀간 차별을 둬도 된다
    라는 논리인데 그건 끝까지 부정하지

    (DHYNvs)

  • 사과맛곰젤리 2019/10/31 10:38

    그럼 월급이 적거나 승진이 힘들거나 해야되는데 그건 차별이라고 할테니.

    (DHYNvs)

  • 앍혀 2019/10/31 10:46

    그럼 월급도 조금주던가 ㅋㅋㅋㅋ 능력이 딸리면 채용이 안되야지 아무짝에도 쓸모없는 여경을 대체 왜 뽑아야하지
    경찰한다고 하는 것들이 에어컨 나오는 곳에서 근무하는 사무직 아니면 안해~ 멀리가는것도 안해~ 외딴곳도 안해~

    (DHYNvs)

  • 골든 에라 2019/10/31 10:46

    ???: 난 빡쎈 건 하기 싫다~ 이 말이야!

    (DHYNvs)

  • ldiixl 2019/10/31 10:47

    저말이 맞는거임; 애초에 신체적능력 차이가나는데..
    그러니 뽑을때 같은조건으로 뽑으란얘기

    (DHYNvs)

  • 루리웹-4782234233 2019/10/31 10:47

    불리하면 차별, 유리하면 차이. 괜히 뷔페라고 욕먹는게 아니지.

    (DHYNvs)

(DHYNvs)