아~아아무튼 요즘 신입사원들 문제임.
아아아아아아~~~ 무우우우우트으으으으으은!!!
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요즘 신입사원들 문제 투성이임.
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제대로된 신입사원 없다면서 뽑을땐 스펙대로 뽑음
ㅅㅂ 어쩌라고
전형적인 탁상공론 인사팀이네
프로그램 이름을
'막장꼰대' 로 고쳐야될 것 같은데
이렇게만든건누구?
신입들이 다그렇지...
제대로된 신입사원 없다면서 뽑을땐 스펙대로 뽑음
ㅅㅂ 어쩌라고
전형적인 탁상공론 인사팀이네
...?그냥 쟤네들을 다 짤라버리고 쟤네들을 고용할 돈으로 신입한테 투자하는게 낫겠는데?
이렇게만든건누구?
신입들이 다그렇지...
프로그램 이름을
'막장꼰대' 로 고쳐야될 것 같은데
뭐 하나의 과도기라고 생각해야지
결국 세대간 격차가 상당히 커서 생기는 문제겠지
나중에는 우리세대가 씹꼰대 소리 들을 수 있겠지
그런 일잘하는 사람 잘뽑는게 인사팀의 일 아님? 뭐 일잘하는 경력같은 신입사원이 굴러들어오기라도 바라나
저렇게 생각없는 사람들이 인사팀이라고?
대본이겠지
퇴사자라고 비용 취급하는데 기업문화 뿅뿅같아서 퇴사하는걸 기업문화에 적응을 못한다고 해버리네ㅋㅋㅋ
이젠 지들이 바뀌어야 된다는 생각을 못하는건가 ㅋㅋㅋㅋㅋ
10시되면 엄마가 전화하는건 10시 넘어서도 붙들고 있는거 싫어서 엄마한테 열시에 전화해달라고 미리 말했겠짘 ㅋ
고스펙 뽑아봤자 일못한다느니 명문대 뽑아봤자 다시 가르쳐야 된다느니 하면서
결국 고스펙, 명문대 위주로 뽑음
뭐 사실 면접에서 일잘하는지 아닌지 판가름할 방법이 없다보니 어느정도 이해는 가지만
고스펙도 기업이 원해서 쌓았더니만 스펙밖에 없데
뭐 어쩌라고 ㅋㅋ
엄마가 직업박람회에 따라오는거나 회식시간에 전화해서 보내라는건 병.신같긴 하네..
근데 나머지는 ㅋㅋㅋㅋㅋ
사실 회식 전화하는거 안에서도 10시 넘어서까지 끼고 술쳐멕이겠다는 의지가 보여서 소름돋지만...
업무 능력과 회사 문화간의 상관관계에 대해 서술하시오 (3점)
와 인사팀 지리구요
전문 인사팀 수준이 저정도면 그냥 없애도 되겠다
아 뿅뿅 그래서 상사라는 새끼들이 하나같이
"너 신입인데 너가 회사와서 할 수 있는 게 뭐 있어? 없지? 그러니까 우리가(회사가) 가르쳐주는 거야. 이거 사실 우리가 돈 받고 가르쳐줘야하는 건데 돈 받으면서 배우니까 얼마나 좋아?"
이딴 뿅뿅 소리 나오는 소리를 대리빼고 부장 과장 차장 입 모아서 말했나? 지들이 뽑아놓고는? 뿅뿅 지금 생각해도 좇같은 새끼들이었네
저런놈들 특징
불평만 하고 해답은 못놓음
해답도 존나 거시적인거 놓거나 ㅋㅋㅋ
저러면서 막상 뽑을 땐 스펙이나 학력 다 볼거면서 뭔 개소리를 정성스럽게 하냐
그냥 지가 못가르친걸 신입탓 하는거로 보인다
중간에 세상에 저런 마마보이 사회초년생이 실제로 있나? 의아해하다가
앞에서 한 헛소리가 워낙 개소리라 뒤에 마마보이 신입사원은
지들 유리하게 판 깔려고 없는 얘기 만들어낸게 아닐까 의구심이 들 정도네
10시에 술 못 마시는 아들좀 집에 보내달라고 하는 부모는 있어도,
취업박람회에 엄마 끼고가는 녀석은 왠만해선 없을거임.
보통 부모가 자식 직장 상사 전화번호까지 저장해서 연락까지 하는 정도던가? 학교도 아니고?
그런 부모는 없죠.
아들에게 문자 보내는거지...
아들한테 직접 전화해서 언제 들어오냐고 물어보는건 결혼해서 아내한테 전화 오듯이
아직 독립 안해서 부모집에 같이 살면 당연히 부모한테 직접 전화가 올 수도 있는데
회식자리가 늦어서 부모가 자식한테 전화하는 것도 아니고 직장 상사한테 직접 전화를 한다는 건 좀 컬쳐쇼크한데
아들내미가 알려주지도 않는 직장 상사의 전화번호로 꽂는 부모가 어딨어;;
믿거나 말거나 그런다잖아
시작부터 구라까고 들어가는 사람들의 말을 믿음?
그러니까 내 댓글 처음부터 구라 같다고 한거 아녀
근데 네 답글은 실제 그런 부모가 있을거라더니 왜 짤 윗 답글에선 말 바꾸냐?
너 혹시 지금 술 마셔서 취했냐?
일단 15년하면서 얼마나 편하게 일해왔는지는 알겠다
와 꼰대력 존나심하구나 진짜
제목부터가 꼰대티 팍팍나네.
와 씹꼰대력;; 시대의 흐름이고 나발이고 사내 문화가 갑이지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
엄마가 취업박람회에 데리고 간 사원은... 크흠...
저녁 10시 넘어서 회식 같은 거라도 본인 싫으면 집에 좀 보내줘라...
계속 사람이 그만두면 인사팀이 일을 못하는 건데??
오래 있을 사람을 뽑는 게 인사팀의 업무 아닌가?? 지 업무 병1신같이 한 걸 자랑이라고 떠드네
신입이라고 쳐부르질 말던가 어쩌라고 지랄이야
일단 카톡으로 저지랄 하는 새끼들은 레알 짤라버리고 싶드라
엄밀히 말하면 누구 하나 없다고 안굴러가는 회사가 비정상적인 거지.
외국계 회사들은 이메일로 당일날 '나 오늘 반차씀', '나 오늘 휴가씀' 써도 잘만 굴러가는데 왜 우리나라만 그게 문제일까??
인사팀 자기들이 스펙대로 뽑으면서 개소릴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 일안하는게 느껴지는데 저걸 그대로 두는 회사도 답없고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ