100m를 12초에 주파할 사람이 1000m를 120초로 뛰지 않았다는 사실은 누구도 이해하지만
하루 16시간 일해도 8시간 일하는 경우의 2배의 성과가 되는것은
안된다는것을 이해 못하는 사람이 꽤 있는 것은 왜인가.
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어떤 미친 새끼가 2배의 성과를 냈기 때문이다
토니스타크는 동굴에서 이걸 만들었어!!!
그리고 돈은 8시간 일한 만큼만 주면 되고
??? : 어? 이렇게 굴려도 성과가 나오네?
선배왈 초코파이 없인 저 일못합니다.
나:아뇨 제발 날놔줘요 님옆에있으면 내가 힘들어
어떤 미친 새끼가 2배의 성과를 냈기 때문이다
토니스타크는 동굴에서 이걸 만들었어!!!
이거 맞다 그리고 진짜로 내 선배가 기똥차게 일해서 내가 뭘해도 욕먹는데 사표를 안받아준다
선배왈 초코파이 없인 저 일못합니다.
나:아뇨 제발 날놔줘요 님옆에있으면 내가 힘들어
??? : 어? 이렇게 굴려도 성과가 나오네?
히히 못놔줘
내일 주말인데 나만 출근함 내맘을 헤아려주라 쫌
그럼 회사째고 안나가면 고소같은거 먹나 혹시
아니 머나먼삼촌이라 째면 집에 가족들 단체 전화옴
정정 머나먼 몇촌인지 모르고 삼촌회산디 선배가 날안놔줌
ㅈ소를 넘어선 갓소기업이냐 무슨
아니 뿅뿅 내가 일하기싫다고!!!특히 선배랑은!!!!
그 사람은 솔까 8시간을 일해도 2배의 성과를 낼것이다
그런데 난 그 성과를낼려면12시간이필요함
이제 12시간 일해야 하는 노동자를 왜 고용해야하지? 라고 여론 몰이를 하면 되겠군.
이 나쁜자식 그러지마 일하는시간많큼줘야지 성과제를 왜 도입해!!!
16시간 시키면 8시간 일할때 1.5배정도의 일은 하니까 그렇지
그리고 돈은 8시간 일한 만큼만 주면 되고
내가 그래서 6시 칼퇴하는 대신에 근무시간에 미친듯이 일하지...
땀흘리면서 6시에 간다그러면 부장이고 과장이고 아무소리안함.
그거 부장이랑 과장이 착한거야 ㅈ소기업이라면 그렇게 일해도 어떻게든 잡아둔다
일을 더 주면 되는건가
애초에 내가 여기 이직해오면서 조건 못박은게 칼퇴라 터치못해
내가 일시작할때부터 말했거든
돈 조금 적게받아도 좋으니 난 정시퇴근하겠다고
그러면 나는 그냥 내일로 미뤄버림
ㅈㄹ하던가말던가 내가 임원승진할것도 아니고 상관안함
순진하구나 그럼 일을 더 줘
좇소사장 : 억울하면 니가 사장하든가