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내 주변에도 카페 사장들 많은데 보통 방학때만 하는 애들 많고 6개월하면 정말 오래한거래
사실 카페알바가 비전이 있는게 아니니 걍 잠깐 용돈벌이로 하다 관두는 애들이 대부분이지
알바들 생각을 들어봐야지
계속 저러는거면 다 이유가 있음
피카츄 배 만져라 숲속친구들아
방학 시작때하는애들은 방학 끝나고 째는애들 많음
저기 안적힌 무슨 이유가 있지 않을까
방학 시작때하는애들은 방학 끝나고 째는애들 많음
저기 안적힌 무슨 이유가 있지 않을까
알바기 때문에 어쩔 수 없는거지..
보니까 주휴수당도 안주려고 저렇게 쪼개기 해서 쓰는데..
주휴수당이라도 주고 쓰면 저정도는 아님..
조나게 잘해주는데 말도없이 걍 관둔다고...?
내 주변에도 카페 사장들 많은데 보통 방학때만 하는 애들 많고 6개월하면 정말 오래한거래
사실 카페알바가 비전이 있는게 아니니 걍 잠깐 용돈벌이로 하다 관두는 애들이 대부분이지
그게 아니라 관둘떄 미리 몇일뒤 관둔다고 말하는것도없이 걍 쨰는걸 말하는거잖아
다시 구할동안 일하는게 힘들다고 하는 글이고 저건
뭔 내가 평생 일할 직장으로 보고 일하라고한것도 아니고 뭔 시벌
맞아 그만두는거 상관 안하는데
새로 사람 구할 텀은 줘야지 당일 카톡 날리고
안나오니까 문제인거
잘해주면 잘해주는 대로 사장 호구로 보는 애들도 많아
저건 사장생각이고 알바 입장은 또 틀리지
알바들 생각을 들어봐야지
계속 저러는거면 다 이유가 있음
피카츄 배 만져라 숲속친구들아
팩트) 존나게 잘해주면 최저임금도 안 챙겨주는 사장이랑도 계속 연락하고 다닌다, 내친구 몇명이 그랫음.
알바 하는데 최저안챙겨주는 사장이 뭘 잘해주는데 연락을한다는건지
알바를 관계를 벌려고 하는게 아니고 돈을 벌려고 하는것일텐데 ...
본문에서 묘사한거 보다 어떻게 더 잘해주냐
펙트) 최저임금 안챙겨주는건 잘해주는게 아니다
최저를 안챙겨주는게 뭘잘챙겨주는거냐
이말 맞음
알바 다니기 전엔 돈이 문제일거 같지만 알바하고 있을땐 돈보다 사람이 더 중요하지
돈 아무리 많이 줘도 인간관계 틀어지면 못다님
반대로 돈 거지같이 줘도 사장이 진짜 좋으면 안그만두고 잘다니고
본인이 최저임금 안챙겨주는 사장님이신가?
돈 달라고 연락하는거겠지
알바하는 근본적 이유가 돈벌려고 하는거지 이게 뭔 개소리임
이런경우지
솔직히 내가봐도 장사안되서 최저임금 챙겨주기 힘들것같은게 딱 보여
시급으로 따지면 한 7500정도라 치자고
근데 뭐 하나 있으면 나눠먹자고 부르고
근무중에 좀 껄렁껄렁하게 있어도 뭐라안하고 살갑게 웃으면서 대하고 불쾌하지 않은 농담뿅뿅기도 하고
이런 좋은 인간관계를 말하는거고
딱 8460원? 최저시급 맞춰주면서 볼때마다 일 일 하면서 닦달까진 아니라도 주의사항 말하고 자꾸 입만열면 일시키고 사적인얘기 1도안하고 하면 고용주를 떠나 그냥 인간으로서 조금 거리감 느껴지는거지
돈벌려고 알바하는거 맞고 부정 안하는데 그것보다 더 중요한게 사람관계라는 소리야
특히 알바같이 평생직장 하지도 않을 직장에서 쓰레기같은 사장 만나면 돈 아무리 많이 줘도 때려치고 싶은게 사람 마음임
직장이면 먹고 살아야하니까 거지같아도 참고 하는거지만 알바는 아니지
반대로 돈도 별로 안주는 편의점 피방 알바라도 사장좋고 친하면 좋다고 오래 다님
그런게 다 알바라서 가능한거
그걸 최저주면서 해야 좋은 사장인거에오;; 뭘 잘못말하시는거같은데
이거 근데 솔직히 좀 의심도 감 정말 저렇게 잘해주면 일하는 애들이 책임감이 없던 애들도 생길 것 같은데
* 좋은 알바자리는 지들 나갈때 돈받고 자리를 팔더라... =_=;;
진짜로.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 무슨 권리금도 아니고
꼭 카페알바가 아니라 보통 편의점,pc방 등 알바 자체가 잠수가 많음
실제로 알바말고도 일하다보면 저런애들 꽤 많이 보긴함
물론 본문의경우엔 저 글에없는 무언가가 있을수도 있기에 피카츄배를 마르고닳도록 만지는게 좋다
어린 친구들이 사회경험이 별로없어서 뭐
당일에 그만둔다 말하고 안나오는게 문제인거시다
알바의견도 들어보기전에는 피카츄 꽂휴를 만지자
알바로만 인력을 채우니까 문제 생기는거임
매니저급으로 정직원 구해 놓고 알바가 서포트하는 방식으로 해야함
정규직은 돈이 많이 나간다고? 그럼 매출 대비 정규직을 돌릴만한 규모의 가게가 아니니까 사장이 직접 뛰어야지 어쩌겠음?
첨에 알바 구할때는 그만두기 2주전에 말한다, 몇달 할거다 하고 한달 딱 되서 돈 받으면 그날로 잠수타는 경우 많음ㅋㅋㅋ
저런 심리 이해함. 그만둔다고 미리 하면 그만둘때까지 사장님 얼굴 보기 껄끄럽고 괜히 자기가 위축되고
그런 철없는 마음에 저런 판단 하는거잖아.
카톡차단이랑 문자로 저지랄하는애들은 지능이 좀 모자란건가
너무 흔한 이야기이기때문에 피카츄배 만질필요도 없다
정직쓰면 될듯
저건 본인 생각이겠지 ㅋㅋㅋ 그렇게 그만두는거는 다 이유가 있음. 한 두번인거면 모를까 계속 그런거면 사장이 문제있는거임.
아님 ㅋㅋ 보통 알바잠수는 너무 빈번한 일이라서
걍 가볍게 용돈벌이고 헤어지면 다시볼사이도 아니니까 가볍게 하는거지
까페 뿐만이 아니라 당일 그만 두겠습니다. 문자 남기고 째는 애들 많음..루리웹은 사장이라면 무조건 갑.. 이라 생각하는데 정상적인 사람이라면 그만 두는 날짜를 서로 조율하는게 맞음..
카페한정이 아니라는거... 편의점 특히 남자들 군대 도망, 여자들 부모 몰래 알바하다가 대타 몰랴쓰다가 나한태 들켜서 하....
일이 좀 힘든게 아니라 존나게 힘든거지 남자애만 일년 버텼다는거는 카페 벌이 뻔한데 저렇게 알바를 많이 쓴다는건 일이 힘들다는거다 방학때는 학교앞이라 한산해서 그때만 딱 하고 바빠질땐 튀는거지
정직원이 아니라 알바라 생기는일 아닌가
원래 매니저나 사장 지위급인 사람은 알바 빵꾸 나면 자기가 일 뛰는 거지 뭐. 꼬우면 매니저 고용하면 됨. 알바 고용 관리 교육 담당하고 빵꾸나면 대타 뛰어줄 애 구하면 되지.
보통 장기간 알바 구할때는 계약서 작성하는편이 사업자 입장에선 편함.
방학기간에 한두달 깔짝 댈 애들은 처음부터 거를수도 있고, 혹여나 그냥 째버려도 계약서를 근거로 후처리 할수있음.
저 꼴 보기 싫으면 정규직으로 사람뽑아야지 어쩌겠음
우리애들은 꺼지라해도 안관둠. ㅠㅠ
매니저나 정직원을 뽀고 추가로 알바를 뽑아야지
본인과 아내가 매니저 역을하명서 무슨
걍 정직원을 쓰지 그러냐
글에 이유가 있네.. 업주가 어느정도 잘된다 하는 정도면.. 진짜 장난 아니게 바쁠듯
일단 시간대들이 졸라 어정쩡함
내가 인력파견회사 오래다녀봤는데 일편한곳은 사람들 그만두라고해도 잘 안그만둠. 일 피곤한데는 1개월을 못버티고 갈려나가고 저런데는 다 이유가 있다
언제 그만둔다고 말하면 그동안 다니기 껄끄러우니까. 그냥 당일에 말하는 경우가 있긴함.
졸업하고 취직하기 전까지 집 근처에서 편의점에서 알바 잠깐 했었는데 튀기는 겁나 많이 튐. 특히 대딩들. 내가 알바하게 된것도 나 이전에 하던 대딩년이 튀어서였음. 알바 못구해서 72시간인가 연속 근무하셨다더라. 원래 평일 야간 알바였는데 주말 주간 알바 튀어서 그거까지 잠깐 했었음. 심할땐 나하고 점장님 거의 2교대로 굴렀음.
직원을 고용하고 알바를 서브로 돌려야지
회사나 가게에 헌신한다고 사장이 무조건 알아주는거 아니듯이 알바한테 잘해준다고 무조건 충성하는것도 아님
알바쪽이 갑작스럽게 잠수하거나 일 그만두는게 많음. 그건 잘해주고못해주고 최저시급을 지키고안지키고와 관계없음. 보통의 경우 대다수의 일에서 후순위에 두기때문일뿐임.
애들뿐만이 아니고 아줌마들도 저런사람들 있더라
보통 장기 구하는데 방학때 돈은 벌고 싶으니 오래한다고 하고 개학때 빤스런하는거겠지.
저런 경우 졸라 많음
없는 가게가 없을껄? 좋은조건일수록 들어가고싶어서 구라도 많이침
사장 본인입으로 일이 힘들다 = 알바생입장에서 진짜 계속 일하다 뒤질거같이 힘들다 라는거
1년동안 하는 친구한테 살짝 물어봐야할듯 그동안 알바가 뒷다마라던지 그만두는 이유같은걸 좀 들어뒀을테니까
알바들이 계속 저러면 다 이유가 있다고 하는 애들은 알바안해봤나??
알바하면서 당일날 째는애들 엄청 많음... 거의 패시브수준임
평생 알바만 할 수 없잖아.
알바라는게 시간 있을때나 취업 준비하며 단기로 일하는거 아닌가?
일 하는 기간이 문제가 아니잖아
다들 방학 용돈 벌이 정도로만 생각하지
누가 커피숍알바를 1년 이상하나
아무런 비젼이나 경력이 없는데
알바만 쓰니 당연히 그거 매꾸는건 사장이 해야지 그거 싫으면 정직권 뽑아서 채용해서 쓰던가 그거 안되니깐 알바 쓰는거 아녀?
카페 매니저로 좀 일해봤는데 알바 말들도 들어봐야할 것 같다 알바 땜빵 때운적은 한번도 업엇음 가끔 지각하는거땜에 연장근무한적은 잇어도
난 다 기간 정해놓고 했었는데 요즘엔 그냥 막 뽑나..
딴거없고 알바 -> 정규직 전환이 되냐? 안되냐인거지 비전이 없는데 왜 알바만 해 ㅋㅋ 취직을 하지
원래 사람 관리하는게 힘든거지.
알바들이 도망치듯 금방 관뒀다면 사장 본인도 문제가 있지않나.
그래도 당일 딱 그만둔다고 하고 안나오는건 매너가 아닌데...
조같은 사장이 있는 것 처럼 조같은 알바도 많은건 사실이야 잘해주고 못해주고는 관련이 없음 최소한의 도리도 안지키는 사람이 대부분이야 돈유무와 상관없이 인간이 조같은것 뿐임
아 일하기 싫다 하고 그냥 다음날 관두는 인간도 많음 어떤 냔은 아프다고 안나왔는데 가게앞 클럽에 줄서있는거 보고 다음날 바로 잘린경우도 있었지 대가리도 나쁘고 인성도 나쁜 경우지만 ...
뭐 무책임한 알바들이야 예나 지금이나 쭉 잇어왔지
내가 옛날에 알바할때도 저런애들 많앗음
최소한 그만두기 1주일전이라도 말해줘야하는데 당일날 그만둔다고하고 잠수타는 애들 존나 많았지 그거 땜빵한다고 시급 거의 2배 받고 몇번 해주기도 햇었고
그냥 관둘 때 2~3주 전에 말해서 새 알바 뽑을 텀을 주면 되는데. 사장님 저 다음 달까지만 할게요~ 이리 말하는 게 뭐 어려운 것도 아니고
그거 불법인데,
민법 6장 고용 관련 사항 살펴보면 근로자는 퇴직을 요할 경우 당기월 이후의 1월간은 근로 의무가 있음
다만 그냥 가버린걸 무단결근처리해서 손해배상을 청구하는것이 가능하나
그걸로 받는돈보다 법원다니면서 마음낭비 시간낭비 돈낭비하는게 더 커서 하면 손해봐서 그렇지
이러나 저러나 대처방법 없는건 똑같네
역시 알바웹 답다
그만두는게 문제가 아니고 당일날 그만두는건데 이상한 데에 초점 맞추는 애들 많네