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부하직원이 이해 안되는 상급자

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요오즘 젊은 것들은,,,,,,
댓글
  • 등털 2019/05/26 16:17

    사장이 개새끼네여

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  • ▶◀새우깡 2019/05/26 16:17

    사기저하

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  • DAL.KOMM 2019/05/26 16:18

    이건 다시 봐도 무슨 생각인건지 ㅋㅋ

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  • 우라칸LP610-4 2019/05/26 16:18

    상위나 하위나 월급은 같으니 ㄷㄷㄷ

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  • ⊙_⊙ㆀ 2019/05/26 16:18

    열심히해도 소용없는걸 아는거죠 뭐하러 열심히 하것나요

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  • 쫄깃한개불이 2019/05/26 16:19

    눈치 없는 상사 ㄷㄷㄷ

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  • [無플]밥무쓰예 2019/05/26 16:23

    난 매출 0원 만들었겠다

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  • 꽁냥꽁냥꽁냥 2019/05/26 16:30

    푼돈이 아까워서 인재를 내치는게 좆소 특징

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  • 미즈씨 2019/05/26 16:40

    공산주의가 왜 망했는지 제대로 보여주네...

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  • *.gif 2019/05/26 16:44

    공산주의는 저지랄 하면 아오지탄광

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  • 미즈씨 2019/05/26 16:56

    저긴 공산주의조차 내다버린 신박한 곳이라ㄷㄷㄷ

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  • [5D]라미드우프닉스 2019/05/26 17:00

    공산주의랑 전혀 연관없는 내용인데요.

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  • 미즈씨 2019/05/26 17:02

    노동 의욕을 개발살 낸다는 점에선 통하지 않아요?
    인센티브야 북한도 한다니까 넘어가고...

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  • goodluck!!! 2019/05/26 17:33

    대충놀아도 열심히해도 공평하게 받는게 딱 공산주의 아님?

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  • 自己保持 2019/05/26 16:41

    영업은 기본적으로 인센티브제 안하면 저리되죠.

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  • ◑◐ 2019/05/26 16:41

    상사 지능이 개돼지급

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  • ▶◀다피료음따 2019/05/26 16:46

    사장마인드 저러면 나같아도 대충하고 갈아탐

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  • 작가마인드 2019/05/26 16:52

    너가 입장바꿔서 생각해보자~
    죽어라 일해서 목표달성했더니 돈을 안주면 너같음 하겠니?
    이렇게 말해주고 싶네요

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  • 우루라이 2019/05/26 16:53

    그거 하나 바라보고 최고매출 하려 노력했을텐데
    그 허탈감이죠

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  • slrcode 2019/05/26 16:54

    보통 영업의 경우 보통 주문 받아 낸 실적으로 평가하지 않고 실제 결재 또는 유지기간으로 평가하는 것이 일반적인데 저긴 이런 이야기를 따로 안 해줬나 보네요. 부하직원도 이런 헛점을 이용한 것인지 모르겠지만 둘 다 바보..

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  • 8월의꽃황민현 2019/05/26 16:55

    영업실적 5천을 찍긴 했는데 취소된 게 많다고 나오네요. 그래서 50 더 안줬나?

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  • ▶◀woo 2019/05/26 17:00

    나 직장생활 할 때 150억 팔고 100만원 인센 받음...들으면 알만한 대기업...ㅆ ㅂ

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  • Wook【異道 2019/05/26 17:05

    에헴~!!라떼는 말이야~
    from SLRoid

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  • 파란색운동화 2019/05/26 17:27

    다음부터 똑바로 설명해야 ㄷㄷㄷ

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