1 작년에 도마에 오른 사내 성차별에 반발한 직원들이 결국 회사를 고소중.
2 그런데 근로계약서에 ‘회사에 소송을 걸 수 없다’는 내용이 드러났고, 이를 계기로 노사갈등에 불이 붙음.
3 이에 반발한 직원들은 현재 파업을 준비 중.
4 이들은 5월 6일(현지 기준)에 파업에 돌입하며, 파업에 참여하는 인원 수는 아직 공개되지 않았음.
5 회사 내에서 파업을 주도하는 핵심 그룹이 있고 이들이 직원을 상대로 파업에 참여해줄 것을 독려하고 있는 것으로 파악.
6.파업 직원들의 요구사항은 세 가지.
첫 번째는 직원에 대한 강제적인 개인중재를 중단할 것
두 번째는 개인중재를 중단하는 절차를 6개월 안에 완료할 것
세 번째는 회사와 소송 중인 두 직원에게 중재를 강요하지 말 것.
이름대로 직원들이 RIOT일으키려고 하는중.
근로계약서에 '회사에 소송을 걸 수 없다' ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어차피 이제 중국회사가 되어버린 몸.. 그러거나 말거나
근데 이미 중국회사아님?
어찌보면 노조결성이야말로 자유주의의 꽃이라고 볼수있음
애초에 공산주의나 사회주의나 이론적으로 노동조합이 존재할 이유가 없거든
폴란드 공산당이 폴란드의 자유노조 탄압한게 생각나네.
공산당이 노조를 때려잡는 세상.
폭동!
근로계약서에 '회사에 소송을 걸 수 없다' ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어차피 이제 중국회사가 되어버린 몸.. 그러거나 말거나
폴란드 공산당이 폴란드의 자유노조 탄압한게 생각나네.
공산당이 노조를 때려잡는 세상.
텐센트한테 팔아버린건 롤 초창기부터였을껄?
어찌보면 노조결성이야말로 자유주의의 꽃이라고 볼수있음
애초에 공산주의나 사회주의나 이론적으로 노동조합이 존재할 이유가 없거든
소송걸수없다는건 도대체 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
근데 이미 중국회사아님?
내가 호이4 미국할때 국가중점에 근로기준법? 하여튼 뉴딜 일환으로 노동자 권리 보장하는거 있는데
어찌 뉴딜때 보다 퇴화했냐? 파업 금지라매?
아... 중국회사라 그런가?
아 소송 금지네
회사에 소송을 걸수없다고 써놨다고 진짜로 소송을 멋 함? ㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 라이엇이 고소 못하게 하려고 개인중재 시전하는듯
근데 개인중재 들어가면 직원이 무조건 불리해서 직원측은 안해주려고하고