한진 중공업이 투자해 만든
필리핀 수빅 조선소
생각의 전환한다고
인건비 싼 필리핀 사람들을 키워쓰기
정직원 거의 두지 않기
그 필리핀 직원들이 경력이 되면, 노하우도 쌓이겠지. 싶은 생각에 건설한 조선소지만..
결과는
여러 하청을 두다보니 집중도,직업의식 결여
결국 재료와 전문기술자는 한국서 와야하니 불필요한 재료 이동비와 시간 생김
시간을 재촉해서, 가장 중요한 용접조차 대충
하청구조의 고질적 문제인 불안전으로 인한 사망사고 증가
위험하고 회사도 불안불안하니 키워 쓴다는,정작 경력된 직원들은 타사로 전직
결과 본사인 한진중공업까지 2조원 적자로 자본잠식에 빠짐
기술자 대우안해주면 당연히 대우해주는 다른데로 가지 븅신들
업계 최고인 현대중공업이 ㅂㅅ이라 울산 동구에다가 정부이상으로 ㅈㄴ 투자한게 아냐
어째 사업가란새ㅡ끼들이 대가리가 수준이??ㅋㅋㅋ
안이 머리큰사람이 왜 정직원도 아닌곳에 쌩고생함
외국에서까지 헬조선식으로 부려먹으려고 하니까 저꼴나지
기술자 대우안해주면 당연히 대우해주는 다른데로 가지 븅신들
개병@신이네 ㅋㅋㅋㅋㅋ
업계 최고인 현대중공업이 ㅂㅅ이라 울산 동구에다가 정부이상으로 ㅈㄴ 투자한게 아냐
기술자를 잘 잡으니 업계 최고인것인가
어째 사업가란새ㅡ끼들이 대가리가 수준이??ㅋㅋㅋ
역사상 최대 몇차 하청이 있었을까 궁금하다
안이 머리큰사람이 왜 정직원도 아닌곳에 쌩고생함
외국에서까지 헬조선식으로 부려먹으려고 하니까 저꼴나지
기술자, 아니 까놓고 그냥 노동자 천시해서 성공하겠다는게 늘 놀랍다.
노동자들이 전부 븅신도 아니고 ㅋㅋ
경력까지 쌓였는데 급여도 적고 위험천만한데다가
뿅뿅같은 직장에 왜 붙어있겠냐?
대부분 망하는 기업보면 사람 천시하는 경향 ㅈㄴ 짙다.
정도를 몰라
결국 사람 팔아 돈 벌고
사람 써서 돈 버는게 기업인데
정작 그 사람 천시 여기다 망하는거보면
진짜 대가리 수준이 어떻게된건지 모르겠음
기업에 정점에 선 대기업들이 다 븅신이라 연봉 몇천씩 쥐어주면서 사람 뽑는게 아닌데
역시 한진
요즘배는 최고 공업기술자들이
최고수준의 설비를 갖춘 조선소에 모여
만들어내는 첨단장비다
최근 한국 조선소들 흑자 전환하면서 근 몇년만에 살아나고 있는데 한진도 국내쪽은 흑자인데 저게 매년 몇천억씩인가 적자나면서 회사 뿅뿅되게 생김 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 인권비 타령하며 해외에 세우면 무조건 이득이라 생각하더니 그거 땜에 개망
진심으로 키워진 사람과 싼 인건비가 공존할 수 있다고 생각한건가
숙련공 갈아넣는 직종에서 저런 발상을 한 게 놀라울 뿐
한진 수준이 그렇지. ㅋ
망~해~~~라!!!!!
한진....이면 혹시 땅콩항공이 소속된 그룹 계열인가
땅콩항공 회장의 동생 그룹임