ㅜㅜ
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이게 웃긴게 성실하고 잘 다니는 사람은 급여를 짜게 줌
과연 실수일까?
아가리 잘털고 싸바싸바하는 딸랑이들이 많이받음.
근데 뭘 하면 신입이 저런 걸 건드릴 수가 있지
ㅇㅇ아 이것 좀 해라 이게 계속 내려가면 저렇게 되나
관두는 기념으로 폭발
신입이 제일 먼저 나갈지도
과연 실수일까?
관두는 기념으로 폭발
요약: 지옥도가 펼쳐짐
근데 뭘 하면 신입이 저런 걸 건드릴 수가 있지
ㅇㅇ아 이것 좀 해라 이게 계속 내려가면 저렇게 되나
보통은 저런 거 막내가하지않나
연봉은 저래뵈도 기밀자료 아닌가. 뭘하면 신입이 건드릴 수 있는거지
가끔 저런 실수 있을 수도 있음. 나 회사다닐 때 비슷한 이름의 임원이랑 내 이름을 헷갈리는 바람에, 신입 지원자 전원의 인적사항과 자기소개서를 받은 적도 있어.
아냐 중요한건 막내 안시켜
중요한것 마저 막내시킨다면 그건 그냥 망한 회사지
이게 웃긴게 성실하고 잘 다니는 사람은 급여를 짜게 줌
아가리 잘털고 싸바싸바하는 딸랑이들이 많이받음.
그거 진급또한 마찬가지지...
연봉공개를 이래서 해야하는걸지도 모름.
야 솔까 싸바싸바도 능력으로 쳐줘야지
일 비슷하게 하면 싸바싸바 잘하는 사람이 더 이쁨받고 승진도 빠르더라.
트위터인거 보자마자 여자라서 봉급이낮았다니 뭐니하는 개10소리 나올거같아서 글잘못 클릭했내 하고 한숨 개크게 내쉬었다가 쓸대없는내용이라 안심함
존나 쓸데있는 내용 아니냐;
근데 저건 저 신입한테 손해배상을 물릴수 있을거 같은데
진짤까..
판도라의 상자
헬게이드 열렸네
어디 서양프로에서 전체 임금을 공개하는게 평균임금상승으로 전체 노동자에게 이득이다
이런내용 본적있었는데
우리나라 정서상 불가능하다고 봄
거기도 안돼는 거라서 나오는 소리인데 뭘..
당장 여기서도 급여공개 관련해서 댓글에서 싸움판 벌어진적 많음.
급여는 공개하는게 좋음
그래야 졷같은새기가 인맥빨이든 애널석킹빨이든 졷도 하는 일 없는데 돈 많이 받는거보고 탈주각을 잴수 있거든
공공기관은 실적 크게 반영 없이 호봉제로 줄 수 있으니 여러모로 편할듯.
그게 그렇지도않음
리명박땐가 성과연봉제 일시도입한적이있는데
그때 같은호봉 직급에서도 연봉이 크게 갈려서
현재도 유지중이라
공개되면 난리날거임...
솔직히 판도라의 상자가 맞지
저런 새끼 가 나보다 더 벌어? 하는 순간 혼파망은 예정된 수순이고
울팀은 전부 공개인데.. 왜 저런걸 비공개로 하지?
뭔가 구린게 있으니깐 공개를 못하겠지
인력비 삭감으로 실적높이는 회사들은 대부분 저런거 민감하게 숨김
연봉엽상때 말못하면 진짜 급여 개그지급으로받음