맨날 페북 인스타로
남들 잘나가는것만 보니
저정도는 당연한가보다
현실 감각없이 눈만 높아져서 ㄷㄷㄷ
막상 일 시켜보면 어리버리
일도 못하고 센스도 없어서 몇번 혼내면
아 여기 나랑 안맞네 짜증나네 하면서 퇴사ㅋ
피파한번 하더라도 캐릭 능력치 따지는놈들이
니들이 오너면 이돈주고 너 뽑겠냐" 라고 되묻고 싶음 ㄷㄷ
https://cohabe.com/sisa/695792
아 진짜 요즘은 인터넷이 애들 다 배려놨어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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아까 1억글 지웠네요;
자게는 원래 간만보고 빠지는 재미죠 ㄷㄷ
인터넷이 만든 새로운 세상 입니다. 올리신 글은 우리가 옛날 사람이 되어가고 있다는 증거이구요. 씁쓸...
원하는 사람을 고용하고 회사에 맞게 키워가는 것도 회사의 능력이죠.
아무나 뽑아놓고 성장도 못시키고 나간다고 뒤에서 눈만 높다, 끈기 없다 할 필요는 없는거 같아요.
업무능력이 너무 떨어지는데 노력없는 친구들한테 해주는 얘기가 있죠
연습은 니들이 돈내고 학원에서 해야지
월급받고 회사에서 연습하려고 하냐고
그냥 그 조직과 그 사람이 안 맞는 걸 수도 있습니다.
예전에 기술 조직 적응 못하던 사람이 영업 가서 대박 일 잘한 사례가 있기도 해서요.
업무능력이 떨어지는게 조직과 개인의 불합치 문제지 사람의 인성이나 능력과는 다른 듯 하더라구요.
조직에 적응하는게 중요한지 하는데 적성을 찾아가는게 더 좋을지.. 세대가 바뀌면서 경향도 바뀐거 같습니다.
예전에는 저도 후임들 들어오면 적응 시켜 굴리려 했는데 요즘은 뭘 잘하는지 따져보고 업무도 그 방향으로 주려고 하는데.. 100을 다 만족시키긴 어렵죠.. ㅎㅎ
보험 하세요??
그래서 얼마주는데요 ? 많이줘봐요 다견디고 미친듯이 능률향상됨
저도 그럴줄알았는데 아니던데요 ㅎㅎ
할놈은 하고 안할놈은 안한다.. 요게 내린 결론입니다
어느 시대나 이런놈 저런놈 있죠. 요즘애들 노력.능력.센스 가 대단하다고 느끼네요 전..
어디든 할놈은 하고
안할놈은 안한다 인것 같습니다
주변에 보면 일잘하는애들도 많고 얼타는 애들도 많고 ㄷㄷ
꼰대가 되셨군요?
꼰대 타령하는 애들
막상 사람관리하는 위치가보면 더 하던데요 ㅋㅋ
제가 더 말릴정도임 ㅋㅋㅋ