삼촌이 20인 광고 대행 기업 사장임
ㅈ 소에서 사람 염가로 굴리는 이유에 대해서
설날때 삼촌이 설명해줬음.
1. 지원자가 너무 많다. 광고쪽 특히 시각디자인 계열은 취업시장이 개판나서 양질의 지원자가 넘쳐난다.
잡플래닛에서 리뷰가 좋은편은 아닌데도 인턴이나 계약직도 시급보다 월급 2 30만 더줘도 몇백 대 1 경쟁률이 뜬다.
그래서 맘에 안들면 바로 짜르고 염가에 사람 쓸 수 있다.
2. 생각보다 지원자들은 특별하지 않다.
포트폴리오 야무지게 만들어와서 자기가 특별하다 어필하는 애들 전부 일 시켜보면 다 똑같고 일 똑같이 못하고 처음부터 다다시 가르켜야한다.
오히려 광고쪽은 특별한 미술 능력이 필요하기보다는 마케팅 능력이랑 소통이 필요해서
경영학과 경제과 애들 중에 국비지원 교육 받은애들이 일 더 잘하더라.
이 두가지 때문에 진짜 업계 전문가 급 아닌이상 막대해서 나간다한들 귀찮을 뿐이지 기업의 생명과 직결되는 직원은 없다고함.
실제로 영업 팀장은 지분주고 배당방식으로 성과급 주는듯
그래서 굳이 대우 잘해주고 월급 많이 줄 이유가 없다고 하더라.
그런데 왜 한국 게임&애니 하청업계에는 직원한명 못잃어서 회사를 망하게하려고하는거임?
저기 사상적 입맛에 맞는 직원은 특별하거든.
기업에서 일잘하는 직원보다 라인 잘타는 직원이 승진 잘하는 이유랑 같지
요는 사람이 너무 많음
결국 노동공급과잉인게 맞음
적어도 노동시장 한해서는
근데 왜 광고나 시각디자인쪽은 시장이 개판나버렸음?
사실 ㅈ소 제조업도 딱 그발상으로 회사굴리다가 회사가 망함
결국 시대적으로 보면 '언제까지나 인력은 윤택할 수 없다'는 기본적인 사실을 인지하지 못하면
회사 수명이 짧아지는 거라고 생각함
루리웹-9401992356
2025/01/17 12:17
사실 광고는 센스가 중요한 곳이라 출처보다는 면접에서 대부분 갈리기는 하더라
쾌걸근육맨2세
2025/01/17 12:17
염가에 부린다는게 좀 슬픔. 흑흑
얼죽아시즌
2025/01/17 12:18
요는 사람이 너무 많음
게임뭐하지
2025/01/17 12:23
청년이 넘쳐나고 썩어나는 국가라서...
저출산 어쩌구 하는데 지금 태어난 애들 취업할 때 되면
지금 출산율이 과출산이었을수도 있음
가루부침
2025/01/17 12:18
그런데 왜 한국 게임&애니 하청업계에는 직원한명 못잃어서 회사를 망하게하려고하는거임?
TooFast
2025/01/17 12:19
저기 사상적 입맛에 맞는 직원은 특별하거든.
기업에서 일잘하는 직원보다 라인 잘타는 직원이 승진 잘하는 이유랑 같지
매직미사일
2025/01/17 12:20
반대로도 생각해봐야 함, 그런 사상이 그 회사 내에 직원 한 명이 아닐 수 있음.
우주치안총감
2025/01/17 12:21
직원이 소중한게 아님
신념으로 온세상에 맞서 직원을 지키는 자기 모습이 소중한거지
가루부침
2025/01/17 12:21
와씨...
루리웹-8350371588
2025/01/17 12:21
홀리몰리 사상적 입맛이라니
lemon_leaf
2025/01/17 12:23
그건 직원을 지킨다기보다는 경영자가 자기 주관을 밀어붙이는 거에 가까울듯
rm -rf
2025/01/17 12:18
근데 왜 광고나 시각디자인쪽은 시장이 개판나버렸음?
혈혼귀렵
2025/01/17 12:20
수요 보다 공급이 넘쳐서
게임뭐하지
2025/01/17 12:21
하겠다는 사람이 너어어어무 많음
거의 유튜버 도전자급임
828
2025/01/17 12:23
시디는 워낙 개나소나 그림으로대학간애들이 흘러와서.
광고도 마찬가지. 굳이 그쪽 전공아니어도 다들 한번하고싶으면 찔러볼수있어서.
얼죽아시즌
2025/01/17 12:23
내가 20년전 간판만 인문계인 그런 고등학교였는데
한반에 34명쯤있으면 반에서 5명은 그래도 공부를 하긴 하려는 애들이고 10명은 실용음악한다고 부모등골빼먹는놈 나머지 10명이 실용미술 하면서 부모등골 빼면는 놈 나머지 5명이 체육으로 등골빼먹고 그중 1~2명은 운동부
인천버스
2025/01/17 12:23
저런 마인드로 굴리니까, 그 노력이면 다른일 하는 게 낫지않음? 으로 빠지기시작하는 거 감당을 못한다고 봄.
예전보다 사람의 절대 수도 줄어가는데, 스스로 올 사람도 줄이니까... 제조업중에 사람 못구한다는 곳들하고 큰차이 없을겨.
탈모약8년끊었는데도고자31세
2025/01/17 12:19
결국 노동공급과잉인게 맞음
적어도 노동시장 한해서는
루리웹-3236957474
2025/01/17 12:21
심지어 ai덕에 가속화 될 예정
형이야형
2025/01/17 12:19
사장입장애선 50원만줘도 사람잘모이면 51원줄이유가없음
탕약사탕단지
2025/01/17 12:20
어차피 근로기준법 준수+거기에 월급 2, 30 더 얹어주는 선에서 상위 한자릿급 좋아요 좋아요 좋소임
진짜 졷.소는 상상을 초월함
청년실업
2025/01/17 12:20
사실 ㅈ소 제조업도 딱 그발상으로 회사굴리다가 회사가 망함
결국 시대적으로 보면 '언제까지나 인력은 윤택할 수 없다'는 기본적인 사실을 인지하지 못하면
회사 수명이 짧아지는 거라고 생각함
루리웹-9781172715
2025/01/17 12:21
이게 핵심이지
일자리는 적고 구직자는 너무 많아서
개같이 도구처럼 막 대해도 되니까 그런거.
캇셀하임
2025/01/17 12:21
아니 최저보다 한 몇십 올려서 주는 상황에서 ㅈ소 밑바닥은 아니네
복슬복슬성애자
2025/01/17 12:21
아직도 한국은 인구가 많구나
레보스키돈어딨어
2025/01/17 12:21
사람 썩어넘쳐난다 그렇다고 심심하면 임금체불 터지는 게 말이 되나
지금 ㅈ소들이 욕 먹는 건 저거 핑계로 최소한의 근로기준법도 안 지키는 놈들이 수두룩해서 문제인데
폐인킬러
2025/01/17 12:22
2. 생각보다 지원자들은 특별하지 않다.
포트폴리오 야무지게 만들어와서 자기가 특별하다 어필하는 애들 전부 일 시켜보면 다 똑같고 일 똑같이 못하고 처음부터 다다시 가르켜야한다.
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이건 어떤분야든 다 똑같음. 인테리어 하는데 포트폴리오 기깔나게 만들어오는 애들 많지만 막상 일 시키면 제대로 못하는 경우가 부지기수. 오빠가 만들어주거나 학원에서 만들어준 포트폴리오였던 거. 차라리 어설프지만 전부 자기가 직접 했다는 티가 나는 포트폴리오 들고 있는 애들이 더 일 잘함.
Rituals
2025/01/17 12:22
중간관리자가 생각보다 귀해서 관리 능력 잘 키우면 그때부터 대우가 달라짐
Phenex
2025/01/17 12:22
ㅆㅂ 내가 포트폴리오 3일간 준비해서 가져갔는데 3초도 안쳐다보다 ↗같아서 진짜
냥말
2025/01/17 12:22
내가 이리 저리 다녀보니 컨텐츠 업계는 가면 안됨.
광고도 그렇지만 저긴 전부 꿈을 먹고 사는 일들이라서, 돈 조금만 줘도 하겠다는 사람 넘쳐남.
최소는영어로민이라고해
2025/01/17 12:22
인력이 아직은 남나뱌
루리웹-4228379204
2025/01/17 12:23
한 10년전의 공장일자리가 저랬는데...
하나사키 모모코
2025/01/17 12:23
내가 말햇잖아 사람 없다는거 거짓말이라고
앞으로야 어찌될지 몰라도
아직까지는 그래도 사람이 넘쳐나는거임