4명중 1명, 사표 제출하고 후회하는 이유

사표로 시위하는 ㄸㄹㅇ라는 소리

아, 이런 ㄴ이 가끔 있긴 함.

이렇게 지르면 붙잡겠지? 연봉 올려주겠지?
했으나 어 그래 너 나가 해서 그런듯....
생각보다 회사에 쓸모 없는 사람 존나 많은데 자기들은 일 존나 잘 하는줄 알더라고....

ㅇㅇ 맞음.
뭣도 없는 얘들이 가끔 그렇게 행동하긴 하더라.

퇴직으로 밀당 하려고 하다니 미친거 아닌가 ㅋㅋㅋ

붙잡기는 해도 연봉 올려주거나 대우 더 잘해준다는 얘기는 안나오지 ㅋㅋㅋ
붙잡는 경우도 나 나가면 대체할 사람이 없을 정도로 내가 대단해서가 아니라, 말 그대로 대체할 사람이 안 들어오는 경우가 대부분...

가끔 시위하려고 사표 들고오는 모질이들이 있긴 한데
귀신같이 울 회사는 사표 들고들어가면 바로 수리해버리고 후임공고 띄워버림

그런거 할 사람이 남아있는 회사면 아마 사표내기전에 상담이란걸 하긴 하겠지
보통은 없더라고

뭐 잡아줄줄 알았는데 상사가 그런 상황을 아나
그냥 사표 던지면 수리하는거지....

우리 회사같은 경우도 사직서 얘기 나오고 농담이 아니라 진지하게 얘기 나오는거면 면담 따로 가지기는 하드라고.
아마 사직서=1회용 교섭권처럼 쓰는 사람들도 더러 있을거임.

면담으로 처우 개선해줬으면 이미 진작에 해줬을걸..... 우리나라 중소기업 태반이.... 이자도 제데로 못내는 좀비기업이라서

현재 우리나라 중소기업 대부분 외노자 제발 팍팍 늘려달라고 매달리고 있는 형국임. 그럼 대기업들이 고용을 팍팍 늘려주면 좀 나을텐데 현실은 비정규직 범벅이고 공장은 개도국에만 지을려고하는게 형국.

사직하는 사람중 43.4%는 '최소한 이보다는 더 좋은 직장에 다니고 싶다'였을텐데 그게 참 쉽지 않음...