저 40대 게임 회사 취업 빌런이
저런 말을 한 이유가
실제로 게임회사에서 GM, QA 출신 분들을
게임 기획자로 뽑는 케이스가 있어서 그럼...
그 이유는
1. 게임QA는 자사게임을 매우 잘알고있다.
2. 이미 회사 내 시스템에 익숙해져 있다.
이기 때문에 아예 쌩신입을 뽑는 것보다는
계약직 혹은 파견직으로 일하는 GM, QA로 있는 분을 기획자로 뽑아서 리스크를 최소화 했었음
이건 과거 엔씨소프트도 넥슨도 그랬음...
나도 게임업계 첫 시작은 로컬QA로 했었기 때문에 뭔 의미인지는 암
그런데 문제는
요즘은 하도 GM, QA를 일종의 전직 루트 같은 걸로 생각하고 입사하는 애들이 많아서
아예 그럴 것 같이 보이는 애들은 싹부터 쳐냄
오죽하면 게임학원 기획반에서도
성적 낮게 나오는 학생은 QA나 하라고 하는 등
QA를 되게 하찮게 여기거나 일종의 징검다리 정도로 생각함
그럼 다 좋은데... 다 좋다 이거야...
그럼 티를 내지 말아야지...
이건 사회 생활의 아주 기초적인 기초임...
내가 디첩인데
유게하면서 디첩인거 티내면서 언젠가 근첩이 될거야 라고 하면
이걸 누가 좋게 봐주겠냐고...