9급도 머리 안좋은 사람이 하는 게 국가에 마이너스 일지도 모르고
공무원도 격무와 스트레스에 그만두고 자살하는 사람도 잇지만
미국의 투자 전문가는 한국의 인재의 공무원 선호를 아주 안좋게 보다군요
예전에 미국 젊은이 들은 대기업을 너무 선호, 일본은 게임 회사 쪽 모란다고 비판하던데
지금 중국은 한국젊은이들이 집사는 것처럼 창업 열풍이라는데...
중국은 거의 다 따라오고 잊는 축구랭킹도 밀리던데
비메모리 반도체, 모바일용 디스플레이만 남앗고...
문통은 9월 수출 최대라고 자축하고 공무원 늘리는 공약으로 젊은이들 공무원 바람넣고...
사람밖에 없는 나라에서 저렇게 인재들이 공우원만 쫒으면...
이대로면 5년안에 다 잡히고 10년안에 수출 30위권으로 밀리리라 확신하네요!!
1.대기업과 중견기어은 나라 지원금 그만 좀 받아가고 특혜 좀 그만주고
그거 중소 및 밴처지원하고
2.5조원 그냥 퍼주단데 아파트 좀 마니져서 젊은이들 임대해줘 주거 안정시켜주고
3.각종 비리 엄단 및 이명박 박그네 민정당 계통 정치 똥물갈이
이거 세 가지만해도 나라가 살 기틀이 설듯하네요;;;
좋은 의견 이십니다.
아이엠에프 이후 대기업이 비정규직만 양산하니
갈데가 공무원밖에 없는거죠
대기업 특혜 및 지원 좀 끊어야 합니다
맞습니다. 뭔가 비젼이 보여야 젊은이들이 뛰어들지
대기업 무슨특혜와 지원이 있는지요?
저럴수가,,
문재앙 맞습니다..
점수보니 댓글이 이해가가네
아니앙!!!!
몇 가지만 아쉽지 그내가 탄핵 안됏으면 ㄷ ㄷ ㄷ ㄷ
밥은먹고다니냐? 라고 누가 물어보던데요
그래 그럼 너희 흉노지역에 근혜 종신 족장 시켜
지난 10년간 두 돌대가리들은 뭘했나 묻고싶네
10년 묵은 개똥밭을 갈아없어야 되는데...
지금 나오는 문제의 99%는 지난 10년간의 결과물들입니다.
어쩜
생각하는게
딱 박근혜 수준이네
좋으시겠다~
저희도 집만 아니면 둘째 낳고 싶네요,,,
대학졸업후.....갈데가 없어요....그러니 정부에서는 공무원 자리라도 늘려서 받아 줄려는 건데...그걸 잘못 이해하면 브레인들 공뭔이나 시킬려고 그러냐 그런 소리 나오죠.....일시적인 시기 라고 봐야 할듯 합니다.....
벤쳐 기업 살리고 활성화 해야 하는데....정부 정책 나오고 있죠,......함 지켜 봅시다..!
방향을 잘 잡아야 하는데
그럼 창업지원으로 하고 거기 지원을 해야지
방향을 공무원 증원으로 잡앗으니 ,,,
예전 김대중 대통령이 벤처지원해서 욕 많이 먹엇는데
100개중 5개망 중견기업으로 성공해도 성공이라고 봅니다
물론 실패한 사람들은 지원한게 되고 또 도전하거나 다른 기업에 취업하거나 하고요
이런분은 입사하면
5급 금방됩니다
금방은 아니고 10년은 걸리죠.
아마 자괴감으로 그만둘지도...
지방직은 그렇게 빨리 못달아요 최소 15년임
진급하는데 최소 기간과 진급순위 그리고 진급할 자리가있어야 하는데 금방이라뇨...학벌높다고 막 진급시켜주지않습니다
아이고...제아는분 이번에 5급사무관 다는데 9급에서 5급 30년 걸렸습니다.
아무리 능력좋아도 고속승진은 거의없어요..25년은 족히 걸린다고 봐야죠
그러니 능력있는 친구들이 7급 5급 시험을 치는겁니다.
햐아..... 나도 x마트 면접갔더니 "취업 준비는 하고있죠?" 이ㅈㄹ 하더라 ㅎㅎ
저도 고대생인데 대기업 뿌리치고 9급이라니 나라가 이상한건가요 저 사람이 이상한건가요? ㅎㅎ
정말 노이해네요... 저럴거면 대학은 왜 간거지?? 그냥 졸업하고 바로 시험보는게 경력도 훨씬 많이 쌓았을텐데 정말...
이해는 되요 삼성 갓다가 2년 못버티는 사람 되게 많아요
그래서 계속 사람 뽑아요, 경력은
확실한가요?
세종캠이면 저런말안들었을겁니다. 잘 붙었다고 칭찬만 들었겠죠.
9월 수출은 작년에 추석 연휴ㄷㄷㄷ
공무원 처우가 너무 좋으니까 저모양이죠.
공무원 특혜와 연금 줄여야 이나라가 삽니다.
철밥통새끼들 일은 드럽게 안하고 복지부동이나 하고있고.
소방관 경찰같은 쪽은 격무에 시달리는데
일반행정직은 아주 넘쳐납니다. 대체 뭐하는건지 모르겠어요.
힘들고 위험하니 비인기아닐까요?
쓰신 글의 공무원을 국회의원으로 바꾸면 딱 맞겠네요
결국엔 그말이 쉽게 돈벌고 싶다는 말이죠
99년 제대하고 여친이랑 대판 싸웠죠.
공무원 준비하라는 말에...ㅎㅎㅎ
도대체 날 뭘로 보고 공무원이나 하라는거냐며 소리질렀는데 ㅋㅋㅋ
몇십년간 퇴직때까지 안정적으로 매달 받을수있는 국민세금이 최고라 여기는 풍조군요.
건실한 중소 기업이 많아야 되는데...
대기업 위주의 성장 정책과 가족 같은 중소 기업의 난립으로
젊은이들 갈 곳 없는 것이 현실...
연금을. 국민세금이라고 비하하는건 아니죠.개인 회사는 퇴직할때 퇴직금안주나요? 고용주가 정부니 당연한겁니다.
1. 창업은 해보면 압니다. 단순 장사말고 스타트업으로 부를만한 업들은
중기청 및 기관 대출 정말 어렵습니다. 눈에 보이는 생산물아니면 서비스업은 대출 불가 수준입니다.
비슷한 업종의 전문가들이 심사해야 되는데 꼰대들이 알지도 못하면서 심사합니다.
2. 성공해도 큰 자본이 밀어버리는 경우가 허다합니다.
공정 경쟁을 위해 정부에서 막아줘야하는데 대기업 규제한다는 김상조 공정위원장 욕하는 사람 무진장 많습니다.
일반 국민도 본인에게 해준거도 없는데 도움도 안되는 대기업 망할까봐 앞장서서 노예짓하는 사람도 많습니다.
3. 선진국 은행들은 각종 금융기법을 개발하여 창업자에게 투자하고 실패하면 리스크 비용으로 처리합니다.
우리나라는 그런거 없고 무조건 담보 있어야 되고 지들 망하면 국가에서 도와주겠지 생각해서 안전한 것만 하고
실제로 망할뻔 하면 세금 투입해서 다 살려줍니다.
한국 창업자는 투자 받아서 망할 경우는 인생도 마감입니다. 다시 일어나는 경우가 거의 없는 수준입니다.
결론 공무원 아니면 스타트업은 치킨집 커피숍이 전부
구글 에어비앤비 마이크로소프트 류의 세계적 it 기업은 한국에서 못나옵니다.
맞습니다
그러니 정부가 이런 생태계를 바꿔 줘야줘;;;;;
이거 맞습니다. 기막힌 아이디어 있어도 돈없어서 사업시작 못하고,
미친 능력 발휘해서 잘해도 대기업이 다 베끼고 특허싸움 해봐야 변호사싸움에서 집니다..
공무원 많이 뽑겠다는건 인기위주의 정책이라고 봅니다. 차기 차차기 점점더 부담이 커지겠죠.
단순히 많이 뽑는게 아닌 지방 현장직 많이 뽑는걸로 알아유
저런 애들은 중앙부처로 가서 승진 빨리합니다. 사무관까지 충분히 가능합니다
좀 더 욕심내면 서기관까지..
9급이라고 동사무소에서 허구헌날 등본이나 때주는 사람이라고 생각하는 사람은 없겠죠
고위직은 지방직이 낫다는...오죽하면 충남도청같이 중앙부처 근무자가 내려와 버팅긴다고 도청 공무원노조가 반발함(국가직이 지방직이 차지할 자리를 빼앗는다고)
중앙부처서 충남도로 2~3년 파견후 원부처복귀한다고 약정해놓고 어영부영 눌러앉음..4급이 내려와서 버팅기다 진급해3급되서 부군수로 나갔다가 지방선거에 나오거나...
공무원처우가 좋다기 보다는 대기업이 뽀대 말고는메리트가 없는게 아닐까요? 40되면 대부분 명퇴에 허구헌날 야근이나 해대니 돈은 많이 벌어도 사람 사는 꼴이 영 아니더만요...
그러게요. 젊을때 대기업 갔다고 어깨 힘 좀 들어갔다가 좀 지나면 승진싸움에 나이들면 언제짤리나~ 첨엔 다 임원 되는줄 알았겠지
삼X 다녀 봣지만 돈은 마니 주지만 힘들고
윗대가리 빨아야 해요
공무원은 엘리트는 필요없죠...
없는걸 만들어내는 것이 아니라 있는걸 실행만 하면 되기 때문이죠...
최소한 국가 입장에서 공무원이 꿈이 되면 볼장 다본거...
일뱌기업이 공뭔만큼 복지가 좋다면 누가 공뭔하겠소
이놈의 집값이 문제임...