상여 내역 가려놓고 눈가리고 아웅하는 구조로 만들어놨다가 중간 관리자한테 제대로 이용 당한 거지.
상여 체계는 어느정도 공개해놓아야 한다고 생각함.
무턱대고 가리기만 하면 누군가 헛짓거리 하기 마련임.
https://cohabe.com/sisa/3940706
KV) 선동 사태는 인사 시스템의 한계를 보여준 거
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- 1099037706 | 2024/09/08 19:28 | 1737
이건 공개를하기 너무 어려운부분임
급여체계를 공개안하는 이유는
철저히 회사의 편의를 위해서라서
개선될수가 없어
집단 퇴사는 인사 실패의 대표적 예시임.
급여체계를 공개안하는 이유는
철저히 회사의 편의를 위해서라서
개선될수가 없어
집단 퇴사는 인사 실패의 대표적 예시임.
이건 공개를하기 너무 어려운부분임