상여 내역 가려놓고 눈가리고 아웅하는 구조로 만들어놨다가 중간 관리자한테 제대로 이용 당한 거지.
상여 체계는 어느정도 공개해놓아야 한다고 생각함.
무턱대고 가리기만 하면 누군가 헛짓거리 하기 마련임.
https://cohabe.com/sisa/3940706
KV) 선동 사태는 인사 시스템의 한계를 보여준 거
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이건 공개를하기 너무 어려운부분임
급여체계를 공개안하는 이유는
철저히 회사의 편의를 위해서라서
개선될수가 없어
집단 퇴사는 인사 실패의 대표적 예시임.
291838
2024/09/09 02:51
급여체계를 공개안하는 이유는
철저히 회사의 편의를 위해서라서
개선될수가 없어
낙서하는 보안담당자
2024/09/09 02:52
집단 퇴사는 인사 실패의 대표적 예시임.
벨엔
2024/09/09 02:52
이건 공개를하기 너무 어려운부분임