투자처 없는게 문제가 아니라
아마 생기고 있는
혹은
이미 생겨서 갈등을 초래 즁인
내부 갈등일껄?
아마 어느정도 연봉이라던가 대우라던가
일감같은거 약속하고 나왔을텐데
아무것도 없이 손가락 빠는 경우에는
신뢰 깨지고 갈등의 골 깊어질텐데
지금 다이원 소속자들은 그거 제일 걱정해야 할꺼 같음
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추탭갈
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Kv)아마 퇴사자들 입장에서 최악의 문제는
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월급밀리는 순간....ㅋㅋ
이게 진짜 그들입장에선 절망편인게
허황된 이득을 꿈꾸며 시도한게 허상이면 사람은 스스로의 잘못보다 남의 잘못으로 돌리길 바라거든
지금 돌아가는 꼴을 보면 진지하게 내부에서 말 나오기 시작했을 것 같긴해
루리웹-1153693347
2024/09/03 18:37
지금 약속한 혹은 실행된 지분이 어느정도로 나뉘어 있는지가 관건일듯
내아내는하야세유우카
2024/09/03 18:38
팀장급이 큰 지분이거 따라나온 사원급들은 연봉인상이나 그런걸로 제시했을텐데
내아내는하야세유우카
2024/09/03 18:38
월급밀리는 순간....ㅋㅋ
루리웹-1153693347
2024/09/03 18:40
결국 포인트는 진짜 그냥 직원인가 아니면 자기돈까지 박아서 배팅을 했는가인데
그냥 직원일뿐이면 그래도 1년정도는 미래를 보고 버틸거 같긴함. 나간애들 많은 수가
그래도 꽤 많은 돈 가지고 나가지 않았음? 근데 비전조차 없다고 하면 점점 내부에서 문제가 생기겠지...
片手剣
2024/09/03 18:37
이게 진짜 그들입장에선 절망편인게
허황된 이득을 꿈꾸며 시도한게 허상이면 사람은 스스로의 잘못보다 남의 잘못으로 돌리길 바라거든
독따니트로
2024/09/03 18:40
지금 돌아가는 꼴을 보면 진지하게 내부에서 말 나오기 시작했을 것 같긴해