몇달 전부터 30여명 되는 조직^^;;에서 넘버2를 맡게 되었습니다.. ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
추석이라 조직원(표현이 좀 ㄷㄷㄷㄷ)들에게 선물을 좀 줄까 하는데.. 어느 정도를 주어야 크게 부담을 주지도 않으면서, 너무 짜다고 욕을 안 먹을까요? 적당한 선물, 그리고 금액.. 고민이 되네요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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그런건 원래 넘버 1이나 주는건데....
넘버2지만.. 밑에 직원들보다 급여가 두배쯤 나거나.. 하지 않는다음에야..
굳이..
괜히 줘봐야... 돈 쓰고 욕 먹어요. 하지마세요. ㅎ
아 그런가요? 안그래도 괜히 오버하는게 아닌가 싶었는데, 듣고 보니 안심^^;;이 좀 되네요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
회사 운영비에서 나가는거 맞죠?인당 배정 얼마나 되셧는지부터
아.. 아뇨 사비입니다 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
저는 첨부터 사비라는 거 알고 있었지만.. 암튼.. 넘버1도.. 운영비 등으로 하고..
또 필요에 따라 사비 쓸 수도 있지만.
넘버2가 사비를 들여서 명절 선물..
안 돼요.. 그 누구도라고 하면 과하겠지만 암튼 님 생각처럼 세상이 아름답지가 않아서요.
당연한줄만 알고 고마운줄 모름.
사비면 안하셔도 될듯~~~
사비인데.. 무슨 회사인지는 모르겟지만 30명인데 부담 안되세요? 사장에게 맡기세요. 회사마다 다르긴한데.. 전무나 부장 부사장이 선물준적이 없어서요
오.. 네, 진심어린 조언 정말 감사합니다 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
아, 네 새겨 듣겠습니다 감사합니다 ㄷㄷㄷㄷㄷ
아 그렇군요.. 제가 조직생활(^^;;)은 처음이라 ㄷㄷㄷㄷㄷ 분위기를 알고 싶어서 여쭈어본건데, 먼저 여쭙기를 잘한것 같네요.. 감사합니당 ㄷㄷㄷ
님한테 부담되지~~
밑에 직원들은 비싼거 받을수록
좋아하죠~~
제가 설명이 조금 부족했는데... '조직원'뿐만 아니라 '넘버1'이 보기에 부담이 될 수도 있다는 생각을 좀 했습니다.. ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
네 모두들 비슷한 조언 해주시니, 마음 굳혀야겠습니다 감사합니다 ㄷㄷㄷ
아니왜 사비로 ㅡ..ㅡ;;;;;
만약 회사 팀장이 사비로 밑에 직원들 추석선물 주면 감사합니다 보다 먼저 부담이;;:; 나도 팀장한테 줘야 하는거 아닌가 해서
이번에 해주시면 다음에 또 해주셔야 할지도...
그때 안해주시면 안해준다 욕먹고
해준다해도 이게뭐냐 욕먹고
그냔 간단히 커피나 점심정도는 어떠신지...
하시게 되면 악습으로 남을것 같네요.
넘버 1 한테도 보기 안좋을꺼고
조직원들이 받아도 별로 안고마워 하고 당연한걸로쯤
생각할텐데 뭣하러 그짓을...
추석 떡값도 안 나오는 비정규직 고졸애들한테는 사비로 상품권 10만원씩 준 적 있습니다
넘버2가 왜? 넘버1이 챙기는거임ㅋㅋ
막내(입사 2년 미만) 조용히 불러서 봉투 하나 주세요.
전 그게 아직도 기억이 나서 그 분은 따로 챙깁니다 ㄷ ㄷ ㄷ
한번하면 때마다 해야 합니다.
직원들은 이후 당연하게 받아들임요
고맙게 생각 안함
안해주면 욕함
저는 30명정도 회사에 넘버4정도 되는데... 밑으론 안하고요. 위로만 양주 돌리고있습니다. 매년..
밑의 아이들에게 목 좋은 곳으로 나이트 운영권 하나 정도씩 떼어주면 되지 않을까요?