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다이나믹한 ㅈ소기업 퇴사 후기
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ㅈ소가 붙으면 신뢰도가 업
난 겪어봐서 그런가 소설같지는 않은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저정도는 아니지만 그만두래서 인수인계하고 그만둔 후에 다시 연락와서 나와주면 안되겠냐고 하는건 생각보다 흔하게 일어남.
인사를 주먹구구식으로 하고, 여유인력은 돈만 먹는다고 생각하니까 없거든.
괜히 ㅈ소가 아님.
없진 않음
ㅈ소가 붙으면 신뢰도가 업
ㅈ소기업은 어떻게든 굴러가긴하지 못굴리면 망하는건 매한가지니까 사람이 갈려서 문제인거지... 예전처럼 평생직장 이딴거 없는듯 애초에 지들이 경력있는 신입뽑을때부터 그신입도 결국 사람인데 저따구로하고 탈주안할거라고 생각못한다는게 유머
10년 경력자인건 자기분야지 잡무가 아니니깐 저런 ㅈ소특은 경리가 사무를 다봐야된다는거지 그런식이라서 이걸왜 내가?같은 상황이 하나둘씩늘어난걸수도있음
신뢰는 안된다. 인터넷 썰정도
10년 경력이 절레절레하는건
자기분야 아닌 잡무가 섞여있어 뻥튀기된 업무량과
업무량과는 맞지않는 페이문제 때문이지 ㅇㅇ
난 겪어봐서 그런가 소설같지는 않은데 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저정도는 아니지만 그만두래서 인수인계하고 그만둔 후에 다시 연락와서 나와주면 안되겠냐고 하는건 생각보다 흔하게 일어남.
인사를 주먹구구식으로 하고, 여유인력은 돈만 먹는다고 생각하니까 없거든.
괜히 ㅈ소가 아님.