일단 생리휴가를 연휴에 몰아쓰던지 말던지 유급인지 무급인지 전혀 관심도 없고..
개ㄴ들이 얼마나 회사에서 하는 일이 없고, 불필요한 잉여인력인지 완벽하게 증명되네
저렇게 다 빠져나가도 회사일에 지장이 없을 정도이니ㅋ
https://cohabe.com/sisa/2318942
여자들의 회사에서위치 대단하네.jpg
일단 생리휴가를 연휴에 몰아쓰던지 말던지 유급인지 무급인지 전혀 관심도 없고..
개ㄴ들이 얼마나 회사에서 하는 일이 없고, 불필요한 잉여인력인지 완벽하게 증명되네
저렇게 다 빠져나가도 회사일에 지장이 없을 정도이니ㅋ
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여자 직원들이 뭐 회사에서 하는 일이 없다는거에는 동의하지 못하네요. 그냥 저건 이기심이죠
솔직히 돈주는게 아까운 경우가 많음
아무리 유급휴가라지만 양심이 있어야죠, 다들 너무하네요 -> 이말 한 사람도 여직원..
아직도 보건(생리 휴가)휴가 개념이 있나요? 그냥 연차사용하는거 아닌가요?
근기법에서 정하고 있는 법률상 휴가 입니다
22년도 신규 짤이네 ㄷㄷㄷ;;;
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
생리통이 길게는 일주일이상 간다면. 그 기간 동안 금요일이나 월요일을 채택할 순 있죠 ㅎㅎ 다만 정말 그 기간동안 생리중이니? 할순 있지만 그걸 증명할 필요까진 없으니까용 ㅎ 그래도 어느정도 자유롭게 쓰는 회사라니. 애법 좋은 회사네요 ㅎ
저회사는 2월 3일 4일 다 쉬라고 했나보네요
3일 4일 연차휴가 쓰라고 했을꺼임
근데 3일은 연차쓰고 4일은 보건휴가쓴거 같음
백번 이해하겠는데
본인들은 저지랄하면서 남자 병역특혜는 차별이라고 또지랄지랄하는거 보면 진심 피꺼솟ㄷㄷㄷ