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월급 한달 밀려 관둔다는 직원 jpg
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사비 털어서 줘야지
월급 밀리면 뒤도 보지 말고 나와야 됨
한번 밀리는게 어렵지 두번은 쉬움..
겪어봤습니다.
돈이 안나오면 그만 둬야죠. 나중에 매출이 더 오른다고 직원들에게 더 주지도 않죠.
미친새끼..ㅋㅋ 뭘 잘했다고 글을 올렸대
월급 밀리는 회사면 얼마 안남은거죠
그쵸 서운한건 지사정 이죠. 돈으로 이루어진 관계인데...
마음주면안된대 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ시발. 무슨 무노동으로 뽑아먹나.
월급도 밀리는데 어느바보가 정상화 된다는걸 믿을까 그것도 한달이면..?
1. 다음은 직원들 선별해서 주게되고
2. 매출대비 비율로 미지급 임금을 주게되고
3. 그냥 밀리고,,, 끝.
사실상 2달 밀리는거 아닌가..... 심하게 관두는거 고려해볼수있는 맞는데
당장 그만둬야지 쓰레기 회사네
돈주는 입장되면 저런 병신되는경우가 많은듯
살짝병신 : 월급주는 지가 은혜주는거라 생각하는 투자자 겸 사장
상병신 : 고과주는 지가 은혜주는거라 생각하는 상사
노답병신 : 월급입금하는 지가 은혜주는거라 생각하는 인사총무회계팀
사장이 자기돈으로 주는 건 아까운 듯..
진짜 미안 하면 자기돈으로도 줘야죠.
본인 월급은 따박따박 받아가면서 ㅋㅋ
한달 벌어 한달 사는데,
저번달 대출해서 생활했는데,
이번달 밀리면 관둬야지..
근데 관두고 다른곳 갈데는
알아봤는가봐요..