2017년부터 도입
7일 샘표에 따르면 지난달 1차 서류전형과 2차 인·적성 검사를 통과한 지원자들은 오는 9일까지 임원면접, 실무자면접, 요리면접, 젓가락 면접 등의 절차를 거치게 된다. 특히 올해 처음으로 도입된 젓가락 면접은 지원자들이 젓가락으로 음식을 집는 모습을 관찰하고 이를 평가하는 형태로 진행된다.
우리나라 기본 식사예절인 ‘젓가락 문화’에 함께 식사하는 이들을 생각하는 ‘나눔’과 ‘배려‘의 정신이 배어 있는 만큼 젓가락 면접은 샘표의 기업철학이 반영된 면접 방식이란 것이 샘표의 설명이다.
꼰대기업이다 vs 새롭다
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저 젓가락질 정말 잘합니다. 입사지원하고 싶군요.
젓가락질 못한다고 나눔과 배려 없다고 나누는 기업이네유 ㄷㄷㄷ
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꼰대기업은 아니라고 봅니다
예들 보니까 답 나왔네요..........ㅋ
젖가락질 잘한다고 밥잘먹나요??ㄷㄷㄷ
기업의 특색적인 방식 좋음
그럴꺼면 첨부터 하던가...
다합격하고 마지막에서 젓가락질땜에 떨어지면 얼마나 억울할까 ㄷ
불합격자 사진인가요?
지원자 입장에서 젓가락질 못하믄 꼰대 잘하면 새롭다 정도겠죠 뭐 ㅎㅎ
꼰대기업이 맞죠
회사가 말한것 처럼 젖가락질이 필요한 부서는 외부 접대가 많을 부서들 밖에 없을듯 한데?
그렇게만 보면 영어점수부터 없애야죠...
식품이 대부분인 회사니 기업방향일수도 있는거고...
기업에서 자기들에게 필요한, 자기들이 돈 주고 쓸 사람을 고용하는 건데
뭘 보고 뽑든 기업 맘 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
그게 노력으로 불가능한 선천적 요인(외모, 장애 등)이 되면 문제 소지가 있겠으나,
젓가락질 평가는 문제될 거 없다고 봅니다 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
'젓가락질 잘하는 것'과 '나눔과 배려의 정신'사이의 관계를 충분하게 기업에서 증명할 수 있으면 누가 꼰대라고 하겠습니까.
그걸 스스로 설명할 수 없으면 꼰대는 둘째치고 불공정한 선발 얘기를 들어도 할수 없...
꼰대 같네요.
좋은데요... ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
기업 특성 살리고 문제 될것이 있나요??
임원,실무자.요리.젓가락...ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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쌉지롤을 해라....
왼쪽 남자..
떨어졌을 듯...
뽑는 기업 맘이죠.... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
형식적으로 볼것같은데요. 당락에 큰 영향은없을것 같은디유..
사기업에서 자기들 기준으로 직원 뽑는데..
외부인이 뭐라 딴지 걸 필요는..
회사가 그 회사의 경영방침이나 철학이 있는데 그걸 회사외 본인들과 다르다고 억지로 강요하는 것도 이제는 폭력으로 규정이 필요하다고 봐지네요.
꼰대는 본인만의 철학은 맞고 너는 틀렸어.. 내가 하는대로 해.. 이게 꼰대의 정의인거죠.
외부에서 저런 기업들을 꼰대로 몰아가며 보수적이다 적폐다 하는 것인 젊은꼰대 문화 같네요.
페인트 업체는 페인트 색상잘 구분하는 사람들 뽑을 수도 있고.
어떤회사는 일찍 선착순으로 뽑을 수도 있고.
어떤 회사는 영어잘하는 직원뽑을 수도 있고..
어떤 회사는 글씨 잘 쓰는 직원뽑을 수도 있고..
어떤 회사는 목소리 시원시원한 직원이 면접기준일 수도 있고..
저런 면접에서 그 면접자의 능력과 별개로 능력이 뛰어나도 차별을 받는 다면 문제가 되는데.
그런 기준을 정하는 것은 자유주의 국가에선 그것 또한 회사의 권리이지 않을까 하는생각이네요.
꼰대 100% 이군요
젓가락질 못해서 포크로 밥 먹는 사람은 어쩌라눈거??
회사에서 맘대 뽑겠다는데...뭐가 문제죠
별게다 꼰대네요...2222222222
못하는 사람 입장에서도 잘 이용할 수 있도록 제품을 만들어야지 ㄷㄷㄷ
저걸 꼰대라고 하는 사람이 꼰대 라고 하는 나도 꼰대
너도 꼰대
나도 꼰대
우리 모두 꼰대
그르치 옳다고 봄
회사마음
회사운영도 참 못해먹을 짓인가보네.
내맘대로도 못뽑나?
눈치봐야하나?
뽑아주면 2
안뽑아주면 1