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회사 수준..
내가 지금 30대 과장 달고 있는데 저건 회사 수준이 맞다.
글쓴이 수준...
옛날 사람들은 저걸 그냥 참았단 말이야?
여유 있음 노예새끼마냥 억지로 버틸 이유가 전혀 없지
옛날처럼 평생직장 같은게 몇이나 된다고
회사 수준..
글쓴이 수준...
내가 지금 30대 과장 달고 있는데 저건 회사 수준이 맞다.
옛날 사람들은 저걸 그냥 참았단 말이야?
옛날 분위기상 다들 회사를 저런 사유로 그만뒀다고 하면 장@애인 취급해서 말 안해서 그렇지 상급자 때문에 못참고 그만 둔 사람들 정말 많았을 거 같음
여유 있음 노예새끼마냥 억지로 버틸 이유가 전혀 없지
옛날처럼 평생직장 같은게 몇이나 된다고
근데 포맷하고 가도 됨?
사이다긴한데 괜히 꼬투리잡히는거 아닌가싶은데
원래 포맷하는게 예의상 맞는거임
다음에 들어올 사람 생각해줘야지
근데 사실 원래는 대부분 회사에서 알아서 하니까 대충 개인정보만 정리하고 나가면 됨
뭐 아직 신입이라고 하는거보니까 제대로 된 업무 시킨건 없을테고
업무자료 있었어도 다 NAS에 때려박았을테니 요청할일 없을테고...
잘못한것도 아닌데 ㅈㄹ하는건 이해불가
퇴사는 자유롭게 할 수 있는거잖아.
뭐가 문제야
일만 잘하면 됬지 기는 왜 꺽어?
저러니깐 회사 발전도 없고 저런놈들만 남는거임
사이어인이여 뭐여
사이어인이라서 물로 보는 건 참을 수 없던 거네.
이글 후기 너무 궁금함ㅋㅋㅋㅋ