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그냥 생리휴가니 보건휴가니 그딴거 없애버리고
남여 구분없이 한달에 하루 정도 휴가 쓸수 있게 해주는것도
나쁘지 않을듯.
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https://cohabe.com/sisa/1962267
"생리 증명해라" 승무원 생리휴가 연 4600번 거절한 아시아나 前대표 벌금형
https://news.v.daum.net/v/20210425104447728
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그냥 생리휴가니 보건휴가니 그딴거 없애버리고
남여 구분없이 한달에 하루 정도 휴가 쓸수 있게 해주는것도
나쁘지 않을듯.
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그냥 생리휴가니 보건휴가니 그딴거 없애버리고
남여 구분없이 한달에 하루 정도 휴가 쓸수 있게 해주는것도
나쁘지 않을듯.
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피....를 보여줘야하나 ㄷㄷㄷㄷ
요즘 같으면 성희롱으로 수갑참
우리 회사가 월 2회 휴가에요.
솔까 그날 아닌데도 쓰는 사람들도 많고 그날 힘든 사람들이
있으니 쉬게끔 해주자는 취지인데 꽁휴가로 쓰는 경우가 더 많죠
연휴전에만 자꾸 대규모로 터지니까 그러지.
모든 생리가 월, 금 에만 생기니깐 그런듯
저걸 악용하는 애둘때문에 욕먹음..
금요일이나 월요일만 터짐
호주에는 Allocated Day Off (ADO)라고 이유불문하고 한달에 하루 (일년에 4주유급휴가에 관계없이)쉴수있는 제도가 있는데 도입되면 좋겠네요.
악용하니 저러지 ㄷㄷㄷ
오히려 생리땐 참고있다가 휴일날 맞춰서 생리휴가 쓰는 ㅊㅈ들도 있더군요.. 아주 비양심적
좋은 제도이긴한데, 악용하는 사람들 때문에 어려움.
생리휴가가 있나요? 없어지지 않았나요?
그냥 연차휴가써야 하는걱 아닌가요?
아.보건휴가로 바뀌었고 무급휴가로 줘도 되는군요
한 20년쯤전에 회사에서 지켜본바에 의하면 생리휴가를 생리때쓰는 사람으느없었던걸로.. 그냥 알파휴가.
저거 무급휴가임 ㄷㄷㄷ