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여직원 횡령관련 조언좀 부탁드립니다

이게  횡령이 맞는지 절도인지   뭔지 모르겠네요



영업관련 대리점을  운영하고있습니다


영업사원으로 남직원 2  여직원1 이 있습니다



매일매일의  영업내용을  전표로 제출하고    수당을 계산하여  급여에  +시켜서 지급합니다


약 8개월전에  여직원이  본인이 제출하는 전표를 조작해서  영업내용을  부풀렸던 적이 있었습니다


큰금액은 아니고  월급여에  30만원정도  더 받을수있도록 조작했더군요 



그때는   잘타일렀고   이건  절도죄다   얘길했었는데 


본인은  웃으며  대수롭지 않게  죄송하다고 하더군요 ㅋㅋㅋ




그일이후  제가 철저하게  제출하는 전표를 체크해 오던중 


이번에  한달기준 약 10일치의 전표가 부풀려 조작됐단걸  발견했습니다


이번급여에    +25만원정도 더 받도록 조작했더군요  



내용을  얘길하고   본인이 조작을 인정한다는 

각서를 받아뒀습니다



이걸  처리를 어찌해야될까요??



법적으로 처리하게되면   어찌해야하는지 


ㅡㅡ하,.............



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(DxkwRr)