마트 일 하는데 비교적 출산,육아휴직 사용이 자유로움
또 마트내 사람들끼리 결혼한 사람도 많아서 남,녀 번걸아
육아휴직 쓰는경우도 더러있는데
여자가 육아휴직 쓰고 복귀하면 정육,피자,한식 코너
같은데는 절대 안보냄 보내면 노조에서 난리남
근데 남자들이 육아 휴직 쓰고 오면 어디를 보내든 아무 말 못함
https://cohabe.com/sisa/145700
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육아휴직이 몇달인데 바로 타령이야 사회생활 안본 티 내지마라
그리고 사내제도 까는데 무슨 여성욕임 헛소리하지 말고 트위터로 돌아가렴
그거 추스리라고 주는게 육아휴직인데 무슨 3박4일 신병위로휴가 생각하시나
무슨 육아휴직이 애낳고 한달도 안되서 가는건줄 아냐? 사회생활 안해본 쿵쾅이 티 존나 나니까 본진으로 꺼져
그건 좀 이해되는 부분이데
정육, 피자, 한식은 왜???
계속해서 시식코너 편성해야하니까 힘들어서 그런건가? 근데 딱히 마트일중에 힘들지 않은일은 없을텐데. 이유가 있나?
그러게 왜 그런거?
유게이랑 가장 관련없는 휴가네
남자가 애낳고 육아휴직쓴건 아니잖아
애낳고 어느정도 휴식이 필요하기때문에 편한데 보내는거고
여성 욕하기전에 왜 그런지부터 생각부터하고 욕하자
니 뿅뿅이 애 머리만큼 찢어지고나서 바로 힘든코너 보내면 퍽도 할만하겠다?
육아휴직이 몇달인데 바로 타령이야 사회생활 안본 티 내지마라
그리고 사내제도 까는데 무슨 여성욕임 헛소리하지 말고 트위터로 돌아가렴
그거 추스리라고 주는게 육아휴직인데 무슨 3박4일 신병위로휴가 생각하시나
아 물론 육아휴직이랍시고 진짜 짜게주고 제대로 추스리지도 못한 여자들이면 이해함 ㅇㅇ
무슨 육아휴직이 애낳고 한달도 안되서 가는건줄 아냐? 사회생활 안해본 쿵쾅이 티 존나 나니까 본진으로 꺼져
븅신;; 난독인증인가
직장생활 안해본티 팍팍 나네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 으휴 한심
그거 추스리라고 주는건 출산휴가고 3달정도 줌. 육아휴직은 말 그대로 애기 보라고 주는건데 원칙적으론 남자도 쓸수 있는데 대기업들도 남자 육아휴직은 못쓰는거나 마찬가지라고 함.
내용을 읽고 와라;
글자만 훑는다고 읽는거냐
ㅇㅎ 단어가 차이가 있구나
모를수도 있지
사고방식보소 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 거의 빻았네 진짜
일단 바로 보낸다는 소리는 애당초 바로 안보내기 위해 육아휴직 있는 거니까 비유 자체가 헛소리고
남자도 같이 쉬면서 여자가 못 하는거, 힘든 거 도와주고 하라고 육아휴직이 있는 거잖아 유럽들 봐봐 너랑 사고방식 자체가 달라요. 남자들 휴가라니까 생각도 없이 그냥 아주 ㅋㅋㅋㅋ
이딴 식으로 생각하니 자기들 권리도 이익도 줄어들지 멍청;
개념 자체를 모르니 욕을 곱으로 쳐먹지
어느정도 그걸 알고 배려를 해줘도 그게 배려인지도 모르고 여자니까 당연해 이거랑 다를게 뭐니
진짜 누가봐도 사내제도 까는건데.. 책좀 읽어요.. 밖에도 좀 나가고
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 피해의식 개쩜ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅅㅂ 니네 본진에서 기어나오지좀 마
빡대가리에 개념 갖다버린거 여기저기서 자랑하지 말고
아침부터 기분 존나 더럽게 만드네 ㅅㅂ
뭔 말을 해도 무조건 여혐이 되는 마법
조만간 아침밥 먹었어요? 허미 여혐종자시네?
모닝똥 하셨어요? 미.친 여혐종자시네
점심밥 먹고 트름하셨어요? 와 인간 쓰레기 여혐종자시네
방금 숨을 길게 쉬었죠? 여혐이시네
이뿅뿅 날듯ㅋ
취직도 못하고 집구석에서 루니지만 하고앉아있음 그럴수도있지
왜 우리애 기를 죽이고 그래여 뺴에에에엑!
저 글 어디에 여성욕하는게 있냐고. 그리고 당신 댓글 달리기 전에 댓글 딱 2개 달렸는데 여성욕이랑 단 1%도 관계없는 댓글이라고. 도대체 어느지점에서 화가난거고, 어느지점에서 욕한걸로 보는거냐?
당신 혼자서는 무리야...
본진에 헬프나 치렴...
없는 계정 ㅋㅋㅋㅋ
육아휴직 쓰지말자는게 아니라, 왜 복직후에 부서발령에 차등이 생기는 거냐고. 어차피 마트업무 복귀 자체가 어떤 업무건 강도가 다 똑같이 높은데. 지금 본문 나오는 코너들 보니까 하나같이 '시식'과 관련된 코너인 것 같은데, 그에 대한 명확한 설명이 회사나 노조에서도 없었다는거 아냐. 그 부분이 문제라는건데 왜 넌 엉뚱한걸로 태클거는거냐.
여기 빡대가리 하나 추가요
이 글만 쓰고 계정삭제하고 튄모양이네. 니네본진가서 또 "오덕사이트에 일침놔주고 왔다 이기야"이러겠지? 아마 다시 글 현황보러는 올 것 같은데, 내가 한 마디만 할게. 남한테 머가리 빻았다고 이야기 하기전에, 니들 자신부터 좀 되돌아봐라. 끝.
언냐 여기선 이러면안돼!!!
메갈 망신 그만시켜!!!
왜 그 코너 안보내는건데? 정육코너는 위험하니까 배려해주는 정도라고 쳐도
그건 좀 이해되는 부분이데
다른건 모르겠는데 피자집에서 일해봐서 피자는 왜 안보내는지 알겠다
존나 힘듬
뼈 삐그덕거리는 소리가 실시간으로 들림
요식업이면 칼 많이 쓸텐데 육휴를 얼마나 길게 다녀오는지 모르겠지만 저런데 보내면 손목뿅뿅됨
정육 피자 한식 특징이 뭐길래?
힘든곳인고 보지 뭐...
정육은 내가 소문으로만 들었는데 고기덩어리 들고 다녀야 하고 계속 칼 써야해서 어깨랑 팔뚝이 장난아니게 강력하다던데....
춥고 덥고 서있고
요리하는거면 손목을 많이 써야하는데 출산하면 관절이 벌어져서 걸.레 짜는걸로도 손목이 아작날 수 있음
출산하고 2~3년 미만이라면 그거 때문인거 같음
딱히 잘못됐다는 건 아니고요. 걍 우리나라는 여자 배려 오지는구나 하는 생각은 드네요. 전세계에서 원탑일 듯.
일단 생리 휴가도 있고 출산하면 산후조리원가서 몇 주 푹 쉬는 것도 당연하다는 분위기 만드는데 성공한 것 같고 다시 복귀해서까지 또 ㅋㅋㅋ
뱅시야 여자 배려가아니라
남자 차별이지
너도 직장가서 일해보면
여자는 앉아서 커피마실때
무거운짐 너혼자 다쳐날라야됨
배려가 쩔어서 남녀차별이 생기잖앙 ㅋㅋㅋㅋ
그 류승범이 나오는 영화대사에서 그런대사 나오잖아. 호의가 계속되면 그게 권리인줄 안다고.
양성평등도 결국 저런문제가 인식에 깔려서 되기가 힘든것같음. 배려해주면 고마워하고 좀더 같이
저런일을 해줘야되는데 안한다그러고 급여는 똑같아야되고.... 남자들이 호구냐??
그렇다면 기업에서 여자를 기피하는 것도 이해가 되네요. 근데 원인을 해결할 생각은 안 하고 법을 이용해서 취업을 하려는 여자들이나 포퓰리즘에 미쳐서 무조건 수용해주는 정치인들이나 둘 다 참 노답이네.
그게 왜 법을 이용해서 취업하는 여자들이 되는건데?
기업에서 여자 뽑기 싫다니까 뽑으라고 맨날 뿅뿅하잖아.
이야 남녀다 육아휴직주는거까지는 개념있는 직장인데. 마지막이 저걸 날려버리네.
정육쪽은 냉장고 계속 왔다갔다해야해서 뼈가 시리고 아픔....다른 곳은 잘 모르겠다.
힘들고 더러운일은 남자가 하지만 급여는 똑같아야 평등
이거 글쓴이가 출산휴가가 정확히 얼마인지 말이 없어서 확답은 못하겠는데
대충 출산휴가 3개월 육아휴직 3개월이니까 이어서 쓰면 최대 6개월 쉬고 돌아왔다는 얘긴데
6개월이면 그냥 안보내는게 낫다
농담아니라 출산 후 6개월에 저기 보내면 진짜 관절이 작살나서 병따개도 혼자 못 여는 ㅄ될 수 있음
여성 정확히 말하면 모성(나라의 근간이 될 아이를 건강히 낳을수 있도록)보호를 위한 가이드라인이 있어서 그래.
탄광 같은 곳에서 근무 못하게 하거나 몇키로 이상의 물건을 지속적으로 들지 못하게 하고, 교대근무나 지속적 야근을 강제로 시킬수 없게 하는등이 있어. 개념없는 회사는 그런거 신경 안쓰겠지만 그 외 회사는 이 가이드라인을 안넘으려함. 그래서 사내적으로 여성에게 뭔갈 안시키는거얌. 시간되면 찾아봐.
.
진짜 문제는 말야. 그런 업무가 주업무인 회사에 여성고용을 할당시키는거야. 주업무에 여성을 쓸수 없으니 인력분배상 사무,행정,비교대,출장이 많지 않은곳에 여성이 몰리게 됨. 그래서 난 여성할당 같이 업체 사정도 모르면서 강제할당하는거 싫어.