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? 선거일 근무는 불법아니냐?
x소기업중에서는 좋은곳이네 '진짜'는 선거날 출근 30분 늦춰주고 그시간동안 투표하고 오라고 함
아... 휴무는 의무가 아니고 투표시간의 보장이 의무구나
3시 퇴근이니 니네 투표 가능요 시존하갓네
월급은 깎는단말은 아닌거같은데 2차지급이면 자금흐름이 좋진 않은듯
그래도 월급은 추후에 준다그러네
휴무는 /애도
80씩 이라면 160퍼 줘야지!
? 선거일 근무는 불법아니냐?
3시 퇴근이니 니네 투표 가능요 시존하갓네
아... 휴무는 의무가 아니고 투표시간의 보장이 의무구나
찾아보니 2022년부터는 전사업장 법정공휴일 유급휴일 지정이네.
그래서 큰 회사는 회사안에 투표소 만들고 정상근무함
아침에 한시간 늦게출근해라하고 투표시킴
80프로인데 2번 분할이라니...
1차에 80%쥬고 2차에 나머지 20%마저 쥰다는 얘기 아닌감?
그렇겠지만 80프로 씩 이라고 씀
3시 퇴근이니 알아 선거 하삼 이거네
봅적으로 퇴근3시니 니네 투표 가능함 하며 회피도 하고
요새 일이 없어 난리인데 저긴 선거일까지도 일하라고 하네
일이 있긴한가보다.
싹다 노동청가자
x소기업중에서는 좋은곳이네 '진짜'는 선거날 출근 30분 늦춰주고 그시간동안 투표하고 오라고 함
기업도 힘들거야 그래도 준다곤 하니..
15시 퇴근이면 선녀가 아니라 황제로 봐야지.
사전투표나 새벽에 투표하고 출근하라는 곳도 있는데.
ㅇㅇ 갓갓 회사인디
??? : 중소기업에 사람이 안와요
월급은 깎는단말은 아닌거같은데 2차지급이면 자금흐름이 좋진 않은듯
투표 못할것같으면 내일부터 부재자 투표미리하고 편하게 퇴근해
일이 없다면서 선거일에도 일하라는 건 뭐지 ㅋㅋㅋㅋ
선거 관련 회사 다니고 있는데, 국내 선거팀은 선관위에서 비상대기하고, 나머지 팀들은 그냥 쉼 ㅎㅎ;
힘내요