여자들 많은 회사는 정말 이런가요?
남자밖에 없는 회사라 궁금합니다. ㄷㄷㄷㄷㄷ
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펌) 여직원 때문에 회사가 발칵 뒤집어짐
여자들 많은 회사는 정말 이런가요?
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생휴 보건휴가 쓰는거도 ㅈㄹ하나 회사에서
우리는 아무말도안하는데
솔직히 주작같지만
얼마나 눈치를 보는 직장이었음 ㄷ ㄷ
요샌 2시간 단축근무도 들어가는데
생리안하는데 생리휴가내면 문제있는건가요? 없는건가요?
일단 저희는 5인미만이라 년차도없습니다ㅜㅜ
생리휴가는 어차피 무급이지만
명분 문제죠 명분
그냥 개인 연차 유급으로 쓰면 되는걸
건강휴가 유급인 회사 많습니다
생리를 안하는데 생리휴가를 왜 써요???..
남자가 생리휴가 써도 되요??
무슨말인지 이해가 안가요
임신중에 생리 안하잖아요
여직원 A가 생리휴가를 씀
근데 알고보니 임신 5개월 -> 팀장 : ?? 너 저번달에 생리휴가썻잖아?( 임신기간중)
여직원 A : 여직원 B도 임신중인데 생리휴가 쓴다고해서 저도 썻어여
여직원 B : 줄행랑
여자팀장아 보건휴가가지고 째째하게 그러지 마라
이게 째째한거예요????
회사 운영하는데
거짓말 저렇게 살살치는 직원을 그냥 두라고요?
임신햇으면 생리를 안하는데 5개월동안 보건휴가 쓴거죠
보건휴가가 생리휴가 말하는거죠?
ja위휴가 쓰고싶다
금방 끝나잖아유
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 우문현답 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
임신햏는데 생리휴가 쓰건가요 ㄷㄷㄷㄷㄷ
여직원끼리 매달 보건휴가일자 조정들어감
없애야할...ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
사람이 최소한의 양심이있어야되는데 ㅉㅉ
보통 그날은 임산부들 산부인과 가기도 합니다.
여초회사는 암묵적으로 임신도 순서매겨서 하는 상황입니다.
15명 일하는 부서에서 동시에 5명이 임신하면서 생겼다고 하더군요.
무급휴가인데 왜 난리?
대체 보건휴가는 왜 만든건지..ㄷㄷ
생리때 보다 컨디션 안좋아도 참고 일해야하는 사람 천지인데
여혐들 자작극임.
유급 생리휴가 주는 회사는 신의직장 일부 뿐.. 대부분은 무급이라 그냥 연차 씀;;
동감
까기 위한 내용만 엑기스로 넣어놨네요 주작글 특징
임신하면 쓰면 안되는게 맞습니다. 무급이라도 결근처리하고 주휴 빼도 할말없지요
머 자기 혼자 그러는건 알겟는데 같이 죽자는 뭐지.. ㅋㅋㅋ