현재 AI로 인해서 신입 채용들이 전부 ㅈ된 건 다들 알 거고 이건 AI 개발자들조차 예외가 아님
전세계를 막론하고 주니어 개발자들이 모조리 채용길이 막혀버리고 시니어들에게 AI 쥐어주면서 주니어들 하라는 일을 시키는 게 지금 상황인데
문제는 지금 예상보다 AGI 개발이 늦어질 지도 모른다는 예측이 점점 나오기 시작하면서
이미 신규 개발자들 입문은 다 막혀버린 마당에 시니어들 은퇴 전 까지 AGI 못 나오면 그땐 진짜로 ㅈ될 거라는 우려가 많아짐
저렇게 되는 순간 이미 6~70 다 되어가는 시니어들을 다시 데려올 수도 없는 노릇이고
개발자 지망생들은 진작에 다른 길 찾아가거나 아예 입문하려는 사람들조차 없어진 지 오래라 아예 AI를 개발하고 발전시킬 인력 자체가 없어지는 현상이 터지는데
그 때는 딸깍충들이 지들 긴빠이짓 막을려고 떠들어대는 '기술도태'와는 비교도 안 되는 수준의 기술도태가 AI 업계에서 일어나기 시작할 거라고
시대를 아우르는 지성들이라 해봤자 돈놀음에서 못 벗어나잖음.
시대를 아우르는 지성이라는 놈들이 그런 문제조차 예상 안하고 냅다 질렀다고?
이미 AI 선도 운운하면서 사람 다 짤라대는 기업들의 대부분이 AI 발전 따위는 관심조차 없는 게 아니냐는 소리까지 나오는 상황에서 뭘....
다시 연봉 펌핑해서 신규채용하면 몰려오지 않냐고 할 수도 있는데 저 쯤되면 이미 신규유입 자체가 없어진 지 오래라서 예전처럼 회복시키는 시간도 존나 오래 걸림
게다가 새로 들어올 개발자들이 예전처럼 AI 발전 좀 시키니 바로 토사구팽 안 당한다는 보장이 없다면 들어올 지 조차 의문이고
ㄹㅇ 우리도 그래서 사람을 덜 뽑긴해도 계속 메니저가 될 사람을 뽑고 있음. AI부릴사람은 계속 필요함
지금
앞으로 주의해야한다고 하지만
이미 “자본가”새끼들의 “코스트절감”은 이미
시작된지
오래지 ㅋㅋㅋ
ㄹㅇ 우리도 그래서 사람을 덜 뽑긴해도 계속 메니저가 될 사람을 뽑고 있음. AI부릴사람은 계속 필요함
시대를 아우르는 지성이라는 놈들이 그런 문제조차 예상 안하고 냅다 질렀다고?
시대를 아우르는 지성들이라 해봤자 돈놀음에서 못 벗어나잖음.
제때 따갚되할줄 알았지
최악의 경우가 오는건 시나리오 목록에만있음
시벌 결국엔 이 새끼들도 할 수 있다! 나라면! 이잖아.
다들 세계의 미래나 존망따위보다는
내 지갑이 훨씬 중요하니까
그래서 가외성 생각해서 일정 비율 이상의 주니어들을 모든 산업에 걸쳐서 의도적으로 육성하게끔 유도해야하는데, 응 기업이 절대 그럴리 없쥬? 인건비 절감빔~
이미 AI 선도 운운하면서 사람 다 짤라대는 기업들의 대부분이 AI 발전 따위는 관심조차 없는 게 아니냐는 소리까지 나오는 상황에서 뭘....
ai 발전은 안 되었는데 사람 줄일 생각만 앞서서 다 잘라버리곤 망쳐버리는 거
공학용 계산기로 미적분이고 뭐고 다 되는데 애들에게 기어이 미적분푸는 법을 가르쳐주는 이유를 모른다면 소프트웨어산업은 뭐 끝나는거지
그러나 인건비 아끼기에 눈이 뒤집힌 사장들 귀에 그딴 소리가 들어갈 리 없고
다시 연봉 펌핑해서 신규채용하면 몰려오지 않냐고 할 수도 있는데 저 쯤되면 이미 신규유입 자체가 없어진 지 오래라서 예전처럼 회복시키는 시간도 존나 오래 걸림
게다가 새로 들어올 개발자들이 예전처럼 AI 발전 좀 시키니 바로 토사구팽 안 당한다는 보장이 없다면 들어올 지 조차 의문이고
지금
앞으로 주의해야한다고 하지만
이미 “자본가”새끼들의 “코스트절감”은 이미
시작된지
오래지 ㅋㅋㅋ
기업이 어떻게 돌아가는지 다 봤잖아 인간은 커다란 흐름에서는 절대 현명하지 못해
타임어택이 희한한 방식으로 걸려버리네