중국 기업에서 엔비디아 행사로 인턴을 보냄
인턴이 행사에서 뽑기로 RTX 5060 뽑음
근데 회사에서 업무내 발생한 이득이니까 회사소유라면서 내놓으라고 지시함
물론 인턴은 ㅗ 하다가 사태가 심해져서 임원진까지 올라가고 환멸느껴서 사직서 던지고 인턴은 5060가져감
근데 재판까지 가면 인턴이 이길 확률이 매우 높다고 함
5070도 아니고 40만원짜리 5060가지고 참나...
https://cohabe.com/sisa/5192043
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뭔 상그지회산가;;
5060 회사에서 가져갔다고해도 성능 낮아서 구석에 짱박혀있었을듯
아아... 금괴 뽑았는데 미성년자라고 죶븅신처럼 버둥거리던 어떤 회사가 떠오른다아아앗...
5060이제 40만원밖에 안하는구나...
진짜 렘값만 미친건가?
취직은 취직이고 족같은건 족같은거지 뭐
저걸로 취업자리 싹 막히는거면 걍 그업계 자체가 병1신이라는거 말곤 다른 설명이 안됨
뽑기행사로 얻은건 개인의 운으로 얻은거라 회사의 소유라 보기 힘든건가?
고작 수십만원짜리를?
등신인가
뭔 상그지회산가;;
그지회사 맞는듯.....
5060 회사에서 가져갔다고해도 성능 낮아서 구석에 짱박혀있었을듯
ㅇ ㅅㅇ 취직은 다시 어찌 할려고
취직은 취직이고 족같은건 족같은거지 뭐
저걸로 취업자리 싹 막히는거면 걍 그업계 자체가 병1신이라는거 말곤 다른 설명이 안됨
우리나라가 아니라 중국이잔어.. 쟤네들 취업시장이 우리나라보다 헬이라는데 ㄷ
그래도 본인이 얼마나 환멸감 느꼈으면 저랬겠음
아닌말로 하나를 보면 열을 안다고
여기서 정직원 채용 되봤자 다음엔 5060이 아니라 다른 보따리 내놓으라고 지랄하는 회사겠구나하고
빠르게 판단하고 런친거면 오히려 혜안이라고 봐야겠지
뽑기행사로 얻은건 개인의 운으로 얻은거라 회사의 소유라 보기 힘든건가?
저건 니가 출장나갔다가 길가에서 돈주웠는데,
니가 출장아니었음 그 돈주울일없었으니 그거회사돈임.
하는거랑 같음
ㅇㅇ 그렇게 해석되고,
아마 참석자 전체에 주는 거였으면, 회사 소유로 들갔을듯...?
5060이제 40만원밖에 안하는구나...
진짜 렘값만 미친건가?
아아... 금괴 뽑았는데 미성년자라고 죶븅신처럼 버둥거리던 어떤 회사가 떠오른다아아앗...
월급은시발 어캐준데 40가지고 저러는데
월급이 40보다 적어서 그러는 건지도...
고작 수십만원짜리를?
등신인가
그냥 기싸움하는 거지 뭐
글쓴이 5070이면 이해가 감?
ㅋㅋㅋㅋㅋ 내놓으라 하면 주겠냐? 어차피 인턴 끝나고 채용도 안할거 뻔한데
내용이 진짜라면 직원중에 누가 점심시간에 잠깐 나가서 산 복권되면 회사에 출근한 날에 회사에서 받은 월급으로 산거니까 내놓으라도 하겠네
뭐하는 새끼들이야?
5060 이면 예전이면 그래픽 카드로 출시도 못되고 노트북 내장용 M 버전으로 나왔어야 할 놈인데 그거 회사에서 내놓으라고 했다는거 자체가 ㅂㅅ 같네 회사 법인 명이 개방이여?
알리역대가로 30중반에 살수있음 ㅋㅋ
업무 내용에 '뽑기하고 당첨물품 가져오기' 가 있는게 아닌 이상에야
거기서 뽑기를 하고 당첨이 된건 직원 개인의 행동이니까...
회사 대응이 짜치는 건 둘째치고 인턴이 이길 확률이 높다는 건 의외넹ㅋㅋㅋ
행사를 회사 비용으로 참가했을테니 회사 소유라고 판결나려나 했었는데
저 직원 업무가 뽑기라면 회사가 가져가는게 맞음
그런데 그게어니고 행사장 방문의 다른이유가 있었고 가서 이벤트 참여는 업무랑 무관한 일이었다면 업무중 집중에 대한 타박 또는 주의를 가능하지만 저 물건을 뺏는건 말이 안되지
저게 임원진한테까지 보고 올라가야 할 문제인가
진짜 유치뽕짝이네
개ㅂㅅ이네 진짜 ㅋㅋㅋㅋ
5060이면 램 8기가라서 인공지능 2b모델 학습돌리기만 해도 터질려고 하는데 왜 저걸 탐내지???
인턴까지 쓸 회사면 큰회사 아닌가 대체 왜
프랑스에선 출장 중 복상사는 산재로 치긴 하던데 출장 중 뽑기는 어떻게 치려나
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.yna.co.kr/view/AKR20190911170900081&ved=2ahUKEwjh89mF76-RAxXCma8BHWA7Nn0QFnoECBwQAQ&usg=AOvVaw0DFnj4i_EYWEp9XMIhV9hF