네트워크쪽 서비스 개발 회사에서 개발팀 팀장하고있음
팀이 나 포함 8명인데 저 수석(부장) 아저씨는 진짜 어떻게 해야할지 모르곘다
8시부터 10시 유연근무제 하는데 갭투자한다고 사무실까지 편도 두시간 거리에서 출퇴근한다고 지각을 밥먹듯하고
외부 미팅이 있는지 없는지 언제인지 오락가락함
일이라도 잘하냐? 어제까지 끝내기로 한거 어떻게 됐냐고 물어보면 아 맞다 ㅇㅈㄹ이 88%임
저러고 일정 지연되서 해오는거보면 맨날 틀려서 두세번씩 고쳐야됨
오늘은 저 아저씨 외근 보내놓고 일없어서 유게에다가 하소연하는 내 꼬라지가 유머
성과평가로 보답해줘
추천입사로 들어오긴했는데 친인척은 아님
추천한사람은 이미 런침
안짤림 ?!
출퇴근 카드 찍으면 그냥 인사고과에 반영될꺼니까
저런걸로 스트래스 받지마
수석 개발자인가? 그럼 솔직히 못건드림
저걸 그냥 둠? 출근 시스템 상 연차 삭감 안됨?
솔직한 심정으로는 수석이라 연봉도 낮지 않은데 인사 조정하는게 답이 아닐것 같음
성과평가로 보답해줘
벼르고있음
안짤림 ?!
내말이...
뭔… 말해서 어캐 인사 조정 안되나
솔직한 심정으로는 수석이라 연봉도 낮지 않은데 인사 조정하는게 답이 아닐것 같음
친인척인가
추천입사로 들어오긴했는데 친인척은 아님
추천한사람은 이미 런침
와 똥싸고 튀기
수석 개발자인가? 그럼 솔직히 못건드림
회사 고인물 아니고 경력직으로 와서 3년차임
저걸 그냥 둠? 출근 시스템 상 연차 삭감 안됨?
시스템에 지각한다고 연차 삭감으로는 안감
걍 지각 몇회 이렇게..
출퇴근 카드 찍으면 그냥 인사고과에 반영될꺼니까
저런걸로 스트래스 받지마
ㅠㅠㅠ 고마워 너밖에없다
팀장이라 부장을 어떻게 할 수가 없기는 하겠네
어질어질하네
사유서 한장씩 받어
내 닉값하는 냅 더둑들이 많아서 뿌듯하다
저 쯤되면 님이 아니라도 위에서 벼르고 있을 거임. 그냥 인사 평가만 정직하게 해서 올리셈.
지각을 저렇게 밥 먹듯이 하는 사람 중에 멀쩡한 사람을 못 봤는데...
다행히 저 아저씨만 그러구 나머지는 멀쩡함
지각이에요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 2시간거리라 지각한다는건 걍 핑계지 오히려 2시간이면 절대 지각안함 코앞이 더 지각할 확률높지 ㅋㅋㅋㅋ
내가 불과 3개월전까지 딱 글쓴이랑 똑같았음.....
프리랜서 아조씬데 진짜 내 일도 바뻐 뒤지겠는데
뒤치닥거리하다가 원형탈모 또 올뻔했다....
그아조씨 맡은 파이 어떻게든 끝나서
어쨋든 퇴사한 후엔 마음이 넘모 편함....
단가가 저렴하겠지 뭐