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용역직원 관계..어렵네요

일단 제가 관리자입니다.
용역직원은 같은업무를 하다 용역으로 재고용된 케이스입니다
정년퇴직하고요
사소한것부터 문제가 계속되길래.
용역계약서 보여주면서 본인역할을 아시냐고 물으니
계약서 내용 다 안다고 넘어가더라고요
근데 그 다음날 같은 실수가 전과 같이 일어나더라고요
말로는 좋은관계로 지내고 싶다하고
행동은 그대로인거죠
아주 영석하신분이라.
약자에 강하고 강자에 약한스타일 ..
이런상황 정리해보신분 계신가요?
댓글
  • gjdjj 2022/09/02 02:37

    본인 말로는 오래 다니고 싶데요
    행동은 개차반인데 ㅎㅎ

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  • 야한글만씁니다 2022/09/02 02:37

    님이 원청 소속인 거죠?
    상대방은 누구인가요? 도급 업체의 현장관리자인가요?
    도급공정화법에 따라서 원청은 도급 업체 직원에게 직접 업무 지시하면 안 됩니다. 위장 도급이에요.
    반드시 현장 대리인에게만 전달해야 하고 만약 현장 대리인의 업무처리가 문제 있으면 도급 업체의 윗 사람을 불러야죠.

    (GkpsKx)

  • gjdjj 2022/09/02 02:39

    전 원청이고
    그 분은 현업실무자인데요
    위장도급으로 쓰게 만들었죠 구조상..
    도급업체에도 내용전달은 했습니다

    (GkpsKx)

  • 남도섬사람 2022/09/02 02:39

    윗분말씀대로
    사고치는 용역이 소속된 용역업체에 경고해야죠
    제대로 일못하는 직원 잇는데 재교육하던지 짤라라

    (GkpsKx)

  • gjdjj 2022/09/02 02:40

    짤라라라고 하면 안되는거 아닌가요?

    (GkpsKx)

  • gjdjj 2022/09/02 02:42

    새벽에도 불꽃 답변 감사합니다

    (GkpsKx)

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