요약 : 원청 = 대우조선 > 하청 > 재하청 중에 임금 떼먹고 폐업,
새 업체가 대우조선 하청 일 다시 받아 그대로 일은 계속 반복 근데 또 반복 폐업 (불법 하청구조)
원청이 직고용만 했어도 아니면 임금 체불 하청업체는 원청이 하청업체한테 지급하지 않고 일한 노동자에게 지급하던가
새하청업체가 고용승계 할 때 임금 관련 다 받던가 하는 정책이 나와야 하는데
지금으로써는 하청업체가 사람 모아다 일 시키고 원청한테 받은 돈 노동자한테 안주고 걍 폐업하면 답이 없음.......
기사출처 : https://www.sisain.co.kr/news/articleView.html?idxno=48030
조빠가 : 법과 원칙대로 강경 진압???
법과 원칙대로 불법 하청구조를 바꿔줘야할텐데.. 쯧쯧
강경진압 하면…… 옛날 용산참사 생각나네요 ㄷ ㄷ ㄷ 잘 해결되길 ㄷ ㄷ ㄷ
노동부는 뭐 하는지..??
강경진압한데자나요..
몇명 사고날듯..
법은 노동자 탄압할 때만 쓰는듯...
정부가 산업은행을 통해 공적자금을 투입한게 대우조선이죠
사주가 정부입니다.
대우조선 하청의 하청업체 노동자들은 정당한 요구를 하는 것이죠.
사람구하기 힘들어 더 많은 근로를 해야하는 실정이고 대우조선 구조조정때 임금도 삭감하고...
임금 못받은 분들 임금이나 나라에서라도 줘라
'원청이 하청업체한테 지급하지 않고 일한 노동자에게 지급하던가'... 이게 참 어려워요...ㅠㅠ
이러면 노동관계법상 제반 갈등구조를 원청에서 다 떠안게 되는데... 대기업이 이걸 할리가 없죠...ㅠㅠ
원청이 직접고용하게 되면 하청이 없어지거나 임금상승요인이 되겠죠...
또 원청이 하청 고용자에게 임금을 직접주는것도 사실 웃긴일이죠...
우리회사 돈을 다른회사 직원에게 바로 주는거니까요... 뭐든 쉽지는 않을꺼에요..
임금받지못한 노동자만 안타까울뿐이죠 ㅠ
무식무대포 썩렬리
노동현장 실태 알고 말할까 ?
자국민 고통은 모른척하고. 북 어부 인권은 목매는구먼.파렴치한 패거리들
코인충이 아니고 이런분들 지원해야...